党支部整改问题清单6篇

VIP专免

写材料的熬叔 2025-02-26 999+ 36.17KB 13 页海报

侵权投诉

党支部整改问题清单 6 篇

党支部整改问题清单篇 1

(一)存在的突出问题

1、在理论学习方面

班子成员坚持把学习宣传贯彻领袖新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心

组学习，专题研讨、专家授课等方式认真学习《领袖新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论

学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别

班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识

有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理

论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无

暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内

容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作，学习与运用、言论与行动

很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

2、在思想政治方面

常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,

做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以领袖同

志为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实领袖新时代中国

特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入

的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，

缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，

不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

3、在干事创业方面

班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管

部门、领城的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工

作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究

不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工

作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性，主动

性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

4、在为民服务方面

班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查握，还存在一些不足。一是宗

旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过

问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调

查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，

在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，

虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少；与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，

对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

5、在清正廉洁方面

班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些

问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政“一岗双贵”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设

和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对千部监督教育失之于宽，失之于软。坚决抵制“围

猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀

等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦

奋斗精神减退。

能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友，同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现

象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水；开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是

由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

(二)整改计划

常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥

表率作用。

1、要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用领袖新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带

头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以领袖同志为核心的党中央权威和党

中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路

线方针政策看齐，向党中央决策部暑看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，

确保中央政令畅透。

2、要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决

而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观

望、敷行塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓助党员干部敢于

担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、

不搞变通，

坚决保证政令杨通，令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终

与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党，在党忧党，在党为党，说老实话、办老实事，忠于信

仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏

锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音嗓音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终

在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

4、要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作

为履职尽责的本分，把重实千作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、

工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导于部日常考

察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分

开来”, 保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动

性、创造性。

5、要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把

纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做

到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署，同落实，营造“千净千事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，

充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢

抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为

规范和约束班子成员履职尽责、于净干事、廉洁从政的行为准则。

党支部整改问题清单篇 2

一、检视存在的问题

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

党支部整改问题清单6篇党支部整改问题清单篇1(一)存在的突出问题1、在理论学习方面班子成员坚持把学习宣传贯彻领袖新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习，专题研讨、专家授课等方式认真学习《领袖新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干...

展开>> 收起<<

党支部整改问题清单6篇.docx

共13页,预览4页

还剩页未读，继续阅读