党员领导干部自身存在的问题及原因剖析

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党员领导干部自身存在的问题及原因剖析

问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根

源在以下几个方面。

(一)理想信念不坚定。

对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多

岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位

的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一

定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭

经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的

荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时

不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡

化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠

视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育

等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开

展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理

想信念教育的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化，自

已的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也

为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没

有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，

随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精

神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面，做虚假文章，这

是形式主义在自己头脑中作怪；对基层群众了解少，对下属谈

心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪；对享乐

主义和奢靡之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行

贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量，这是自己理

想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。

(二)宗旨意识漠化。

虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心

逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有

所松动， “公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，

对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋

友、不深入。在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知

识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通。工作

中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于

民，全面掌握社情民意方面不扎实、不深入， "为了谁，依靠

谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工

作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不愿意

和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一

个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上

访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和

的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟

低，不讲道理。

(三)党性修养减弱。

作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡

量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好。勤

俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、

生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受

一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工

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摘要：

党员领导干部自身存在的问题及原因剖析问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。(一)理想信念不坚定。对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想...

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