XX县“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部“周调度、月通报、季推进、年考评”工作制度(征求意见稿)

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“周调度、月通报、季推进、年考评”工作制度（征求意见稿）

为深入贯彻省委、省政府实施“百县千镇万村高质量发展工

程”促进城乡区域协调发展（以下简称“百千万工程”）的部署要求

认真落实市委、市政府全面推进“百千万工程”工作部署，全面落

实县委、县政府工作安排，进一步提高工作效率和质量，增强工

作计划性和科学性，切实推动“百千万工程”各项重点任务有力有

序有效落实，县“百千万工程”指挥部办公室（以下简称县指挥

办）实施“周调度、月通报、季推进、年考评”工作制度。

一、工作目标

按照“具体进度精准掌握、重要情况及时报告、重点问题有效

解决、现场推进引领提升”的工作要求，通过“周调度、月通报、

季推进、年考评”工作推进机制，督促各镇（街）、各有关单位全

面贯彻省、市、县部署要求，严格履行工作职责，快速形成工作

合力，落实落细“百千万工程”相关工作安排，以周促月、以季促

年，确保各项任务按节点推进，年度目标任务圆满完成。

二、主要内容

（一）每周调度工作制度

1.县指挥办每周召开一次例会，及时传达贯彻中央及省、市

县相关会议精神，贯彻落实县领导相关指示批示精神，开展具体

工作调度，推进重点任务落实，并根据实际需要组织各镇（街）

指挥办和县级工作专班参会。

2.县指挥办周调度会后印发议定事项。每次例会听取上次会

议落实情况汇报。其中，涉及各镇（街）、各专班的议定事项由

综合协调组跟进落实并在例会上报告。

3.各镇（街）指挥办周调度机制参照县指挥办执行。县域经

济、城镇建设、乡村振兴、政策支持、要素保障等五个工作专班

以及县指挥办各工作组应当每周召开例会，推动相关工作落实。

4.各镇（街）、各专班要及时总结经验做法，于每周二前将

工作动态信息（含省、市、县领导调研情况）报送至县指挥办

（文秘信息宣传组），编印简报呈县指挥部领导阅。需要县指挥

部协调解决的问题按程序请示报告。

5.6月5日前，各镇（街）要固定本地指挥办场所和人员，正

式进入实体化运行，并将指挥办成立文件、全体人员名单报送县

指挥办文秘信息宣传组；各工作专班要将专班成立文件、全体人

员名单报送县指挥办文秘信息宣传组；县指挥部其他成员单位至

少明确1名副科职以上干部作为联络员，并按时报送至县指挥办

（文秘信息宣传组）。

（二）每月通报工作制度

1.县委常委会（扩大）会议每月专题听取一次县“百千万工

程”工作进展情况汇报，部署推动下步工作，同时套开县“百千万

工程”指挥部会议。

2.县指挥办（督查考核组）建立“红黑榜”通报制度。对工作

举措实、履行职能好、项目示范性强、成效突出的单位和镇

（街）列入“红榜”通报表扬，在有关会议上作经验发言；对工作

落实不到位、工作举措不得力、项目推进缓慢的单位和镇（街）

列入“黑榜”通报批评，在有关会议上作表态发言。

3.县指挥办（督查考核组）在日常沟通协调、实地调研、检

查督导的基础上，将各镇（街）各单位各专班每月工作情况汇编

形成《情况通报》在县委常委会（扩大）会议和县指挥部会议上

印发。县委宣传部、县委网信办每月在各级各类媒体平台通报各

镇（街）、各单位工作推进情况。

4.每月10日前，各镇（街）和县“百千万工程”各专班、指挥

部成员单位报送每月工作情况报告，包含基本情况、主要措施、

工作经验、存在问题和下步措施等要素，以项目建设、前后变化

具体数据为主，篇幅控制在2000字以内。其中，6月5日前，各

镇（街）、各单位要将年度具体工作计划一同报送，县指挥部成

员单位的工作计划要按照《遂溪县2023年“百县千镇万村高质量

发展工程”重点任务分工表》将任务落实时间节点明确到每个月、

每个季度。各镇（街）参照执行。

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摘要：

“周调度、月通报、季推进、年考评”工作制度（征求意见稿）为深入贯彻省委、省政府实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展（以下简称“百千万工程”）的部署要求认真落实市委、市政府全面推进“百千万工程”工作部署，全面落实县委、县政府工作安排，进一步提高工作效率和质量，增强工作计划性和科学性，切实推动“百千万工程”各项重点任务有力有序有效落实，县“百千万工程”指挥部办公室（以下简称县指挥办）实施“周调度、月通报、季推进、年考评”工作制度。一、工作目标按照“具体进度精准掌握、重要情况及时报告、重点问题有效解决、现场推进引领提升”的工作要求，通过“周调度、月通报、季推进、年考评”工作推进机制...

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