某镇2022年组织工作总结和2023年工作计划

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某镇 2022 年组织工作总结和

2023 年工作计划

2022 年，XX 镇组织工作紧扣中央和省、市、区委决策部署

以及镇第五次党代会提出的目标要求，有力推进组织强基

队伍强能、品牌强效，不断提升党建工作科学水平，为 XX

镇“一区三镇”建设提供坚强的组织保证。

一、紧扣固本强基，持续加强基层组织建设

1、注重基层组织建设。优化组织设置，围绕“一支队伍管执

法”改革，成立镇综合行政执法队党支部，新建两新党支部

2个、业委会功能性党支部 1个。注重运行规范，严格落实

“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度。

重视党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，

开展基层党建工作互查 3次，20 名村社、两新党务工作者

参与其中，发现整改问题 26 个，进一步提升基层党组织书

记主责主业意识。抓实动态管理，完成 9个任届期满党支部

换届。

2、注重党员教育管理。提升党员队伍质量，紧扣党员“发展、

教育、管理”关键，深化“培源纳新”和“红苗计划”，按时完成

年度党员发展指标，全年吸收预备党员 19 名、预备党员转

正36 名。持续深化“红苗三优”培育，注重从出

资人、管理层、业务骨干、经营能手中选拔“红苗”，全年共

排摸“红苗”30 名，确定入党积极分子 16 名，技术骨干、中

层管理人员比例持续上升。有效发挥镇党校主阵地作用，

采取课堂教学、实地调研、交流研讨等形式，有序举办基

层党支部书记培训 1期、入党积极分子培训班 1期。依纪依

规处理党员 6名。

3、注重党性锤炼实效。巩固拓展党史学习教育成果，落实

常态化长效化机制各项要求，切实学出绝对忠诚、学出坚

定信念、学出使命担当。持续加强理想信念和对党忠诚教

育，用好辖区内红色教育资源，开辟多样化“看学研练”培训

点，常态化开展重温入党誓词等仪式感教育。“七·一”前后，

在全镇党员干部中开展以“喜迎 XX 大、镇红先锋行”为主题，

涵盖“学思践悟守初心”、“奋发有为办实事”、“硬核担当立新

功”和“擦亮底色作表率”等 4个系列活动，重点开展全域党建

联建成果分享会、“甬爱 e家·源聚邻里”行动发布会、庆祝建

党101 周年大会、“七·一”镇党委书记上党课、“我为基层群

众办好一件事”大走访、党员教育视频拍摄等活动，《拾光

的人》获评区“十佳”党员教育电视片。

二、聚焦担当作为，奋力打造高素质铁军队伍

1、持续深化选育管用。围绕基层管理体制改革各项任务，

按照“1＋4＋X”模式和三级24 岗管理要求，做好内设科室调

整和人员岗位设置，完成 6名区管干部兼职调整，聘任正

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摘要：

某镇2022年组织工作总结和2023年工作计划2022年，XX镇组织工作紧扣中央和省、市、区委决策部署以及镇第五次党代会提出的目标要求，有力推进组织强基队伍强能、品牌强效，不断提升党建工作科学水平，为XX镇“一区三镇”建设提供坚强的组织保证。一、紧扣固本强基，持续加强基层组织建设1、注重基层组织建设。优化组织设置，围绕“一支队伍管执法”改革，成立镇综合行政执法队党支部，新建两新党支部2个、业委会功能性党支部1个。注重运行规范，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度。重视党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，开展基层党建工作互查3次，20名村社、两新党务工作者参与其...

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