国有企业2022年度上半年工作总结及下半年工作计划

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国有企业 2022 年度上半年工作总结及下半年工作计划

上半年在集团公司党委的正确领导下，分公司始终把思想行动

统一到习近平总书记重要指示批示精神上，坚决贯彻党的十九

大和十九大历届全会精神，立足集团公司发展布局和产业布局，

严格按照上级决策部署要求，牢牢把握“政治年、奋斗年、复

杂年”的时势特征和工作目标，自觉提高政治站位，坚决扛起

政治责任，全面保障安全生产运行，推动服务品质发展，较好

的完成了各项工作。

　　第一部分上半年工作情况

　　一、以严格的标准抓安全服务

　　（一）落实落细安全生产责任，确保安全生产运行平稳可

控

　　1.2022 年是党的二十大召开之年，分公司充分认识到当前

安全生产工作的重要性和复杂性，深入贯彻落实习近平总书记

关于安全生产的重要论述及对安全工作的重要指示批示精神，

以高质量发展为主题，坚持“难中求稳、稳中求进、进中求

效”总基调，坚持疫情防控、安全生产、真情服务三条主线，

全面谋划部署全年工作任务，制定印发了《2022 年安全生产重

点工作任务计划》等工作方案及实施计划，以更高政治站位、

更严工作标准、更强责任担当抓好各项工作，坚决确保二十大

召开期间公司持续安全平稳可控。

　　2.分公司始终站在统筹发展和安全两件大事的政治高度，

把落实安全生产工作要求作为重要政治任务，牢牢守住安全底

线。年初，分公司制定了《持续推进安全服务治理体系和治理

能力现代化实施方案》，全面、系统谋划好全年安全服务工作，

确保以高质量工作推动高质量发展。研究制定分公司 2022 年

应急救援培训、应急救援演练、安全服务监督检查等计划，并

严格按计划实施。公司党委认真对照梳理监管局关于“党建引

领安全”工作方案，积极推动‘党建引领安全’工作全面实

施”、“坚持‘党建引领安全’和党建品牌建设深入融合”、

“加强协调联动，积极固化推广优秀经验成果”三项工作要求，

着力健全完善“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产领

导责任体系目标，持续强化党建引领，全力促进党建与安全生

产深度融合。

　　3.分公司始终从大局出发，把安全工作放在首位，不断夯

实安全壁垒。加强安全管理工作。修订完善了公司安全管理体

系文件 14 个，组织开展公司手册修编工作。完善班组建设管理。

制定下发了《分公司 2022 年“班组建设”工作方案》《管理人

员能力提升活动实施方案》，持续开展班组评选活动。紧抓应

急管理工作。修订完善了《分公司应急救援管理手册》，结合

行业和季节特点，做好防汛、防地质灾害、春季防火、防大风

等工作，紧盯关键部位、关键设施设备状态，强化作风建设。

研究制定了《分公司 2022 年安全作风建设和宣传教育工作方

案》，聚焦梳理出的 20 个难点堵点，不断转作风，抓落实，

促发展。

　　截至目前，在疫情防控、极端天气等复杂环境下，分公司

未发生等级安全差错事件，安全形势总体平稳可控。

　　（二）全面夯实基层堡垒，抓好常态化疫情防控不松懈

　　分公司紧跟疫情防控形势，始终保持科学精准的防控措施。

一是根据常态化疫情防控工作要求，分公司认真落实疫情防控

措施，积极开展疫情防控专项检查、演练及培训工作，共开展

专项检查 5 次、演练 5 次、培训 31 次。二是实时根据防控

政策调整与上级工作要求，动态修订本场疫情防控工作方案至

第十一版，确保各项工作措施落实有效。三是针对近期国内局

部地区疫情反复情况，坚持每日“日报告” “零报告”制度，

及时向集团、地方政府报送防控情况。四是严格落实人员管理、

场区管控与环境消杀、分类核酸定期检测、健康监测、外出审

批报备等常态化防控要求。五是加大督导力度，对防控物资储

备、防护措施落实、防控应知应会、最新地方政策等内容进行

深入细致排查，及时防范化解疫情防控风险。

　　截至目前，分公司疫情防控实现了“三零”，即：防控

“零疏漏”、公司范围“零传播”、员工“零感染”。

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国有企业2022年度上半年工作总结及下半年工作计划上半年在集团公司党委的正确领导下，分公司始终把思想行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上，坚决贯彻党的十九大和十九大历届全会精神，立足集团公司发展布局和产业布局，严格按照上级决策部署要求，牢牢把握“政治年、奋斗年、复杂年”的时势特征和工作目标，自觉提高政治站位，坚决扛起政治责任，全面保障安全生产运行，推动服务品质发展，较好的完成了各项工作。　　第一部分上半年工作情况　　一、以严格的标准抓安全服务　　（一）落实落细安全生产责任，确保安全生产运行平稳可控　　1.2022年是党的二十大召开之年，分公司充分认识到当前安全生产工作的重要性和复杂性，深入...

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