东营市人民医院2020年应急工作总结及2021年度应急工作计划

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东营市人民医院 2020 年应急工作总结及

2021 年度应急工作计划

2020 年，在市卫生健康委的正确领导下，我院认真贯彻

落实应急管理各项工作要求，结合医院实际，不断健全应急

管理组织机构，修订应急预案体系，组织开展应急培训演练，

及时妥善处理各类突发事件，维护了医院正常诊疗秩序。

现将我院 2020 年应急工作情况汇报如下：

一、 2020 年应急工作总结

(一)强化领导，抓紧抓好应急管理体系建设

结合医院实际及人员变动情况，及时调整医院应急指

挥领导小组，明确各科室在应急工作中职责分工，加强执

纪问责，压实应急管理责任。开展 2020 年度医院灾害脆

弱性分析，组织各职能科室列明潜在危险事件，组织评估

组利用灾害脆弱性分析评估表对医院危险事件进行评估，

制定《2020 年灾害脆弱性分析报告》，明确医院需要应对

的主要突发事件及应对策略。根据灾害脆弱性分析结果，

调整应急预案体系，梳理医疗应急队伍，修订完善《应急

工作手册 (2020 年版)》，并下发全院各科室学习落实。

(二)广泛培训，进一步提高应急知识水平

一是制定应急培训计划。年初，各相关行管部门均制定

了全年的应急培训计划，明确重点培训内容，做到了有步

骤推进实施。

二是组织应急知识培训。2020 年 6 月 1 日举办第四届

全院安全生产与应急管理知识测试，共有 358 名职工参加测

试，测试内容主要包括消防安全知识、电梯安全知识、危

化品安全知识、电气安全知识、特种设备安全等应急管理

知识，6 月 5 日举办应急管理知识竞赛，现场观众包括院领

导、中层干部、安全管理员等 500 余人，通过竞赛，全院

干部职工对应急管理知识有了更深刻的理解和认识。 8 月

10 日- 12 日对医疗、护理、医技及行政后勤等 2000 余名

职工进行后勤保障与应急处置、消防安全、信息系统安全、

药事管理、投诉纠纷、公共卫生等基础知识培训，进一步

提升全院干部职工应急知识储备。

三是组织全院各级各类人员 2000 余人进行心肺复苏

技术、简易除颤仪等急救技能培训并现场考核，实现基本

急救技能全员掌握。

四是及时进行宣传报道。对应急知识培训、测试、答

题竞赛等，通过微信、办公网、医院门户网等渠道及时进

行宣传报道，营造人人参与、人人知晓的学习氛围，进一

步提高全院干部职工对应急管理的重视程度，提升学习应

急管理知识的积极性。

(三)组织演练，提高应对突发事件的实战能力

根据已制定的 2020 年应急演练计划，及时开展应急演

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摘要：

公文堂——海量公文资料，关注立即下载www.gongwentang.com东营市人民医院2020年应急工作总结及2021年度应急工作计划2020年，在市卫生健康委的正确领导下，我院认真贯彻落实应急管理各项工作要求，结合医院实际，不断健全应急管理组织机构，修订应急预案体系，组织开展应急培训演练，及时妥善处理各类突发事件，维护了医院正常诊疗秩序。现将我院2020年应急工作情况汇报如下：一、2020年应急工作总结(一)强化领导，抓紧抓好应急管理体系建设结合医院实际及人员变动情况，及时调整医院应急指挥领导小组，明确各科室在应急工作中职责分工，加强执纪问责，压实应急管理责任。开展2020年度医院灾害脆弱...

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