【总结】县经信局2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划

VIP专免

写材料的熬叔 2026-01-19 999+ 12.8KB 4 页海报

侵权投诉

【总结】县经信局 2020 年上半年人才工作总结和下半年工作

计划

时间： 2020-07-11 19:59

县经信局 2020 年上半年人才工作总结和下半年工作计划

2020 年上半年以来，按照县人才工作领导小组的统一部署，我

局进一步改进工作方法，创新工作思路，大力实施“人才兴县”

战略，创新引才、育才、用才机制，根据通知要求，现将我委

2020 年上半年人才工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年总结

(一) 加强人才工作领导。局党组高度重视人才工作，为了切实

加强对人才工作的组织协调，我局成立了由局党组书记、局长任

组长，党组成员任副组长，各股室分管负责人为成员的领导小组，

领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室，具体负责人

才工作的协调、督办。全局形成了党组统一领导，“一把手”

负总责，分管领导分头抓，股室各负其责，干部职工广泛参与，

上下联动的领导机制和工作格局。

(二) 完善人才培养机制。根据我县人才工作和人才队伍建设的

总体要求，培养造就一支奋发有为、业务精通、具有开拓和创新

精神的企业管理人才。一方面，积极引导企业建立现代企业用人

机制，多方引进具有管理经验的管理人才，建设打造一支懂经济、

会管理、综合素质高的经济管理复合型人才队伍；鼓励企业积极

参加省内外高校毕业生供需见面会，多引进专业对口的高学历高

素质人才，为全县工业商务经济和信息化工作又好又快发展提供

人才保障和智力支持。另一方面，鼓励局机关干部在岗学习，积

极培养专业人才。积极组织机关干部参加各类政策法规、专业知

识、工作系统、通用能力等方面的学习培训，提升机关干部办事

能力、服务能力。大力提倡在岗学习，努力营造“立足本职成

才” 的良好氛围，促使广大干部做到在其位、谋其职，扎扎实实

做好本职工作。

(三)是常态推进“四送一服”，积极开展人才要素对接。

(四) 积极打造创新服务平台。积极打造中小企业电商服务、电

商产业中心等平台,企业提供政策、管理、法律、市场推广、技

术咨询、培训和交流等方面的服务。为大力推动电商镇、电商村

电子商务的发展，培育孵化大众创业，成立了电商公共服务中心，

我局正在不断强化电子商务企业和配套服务体系建设，培育现

代电子商务产业集群，不断完善电商产业中心、电商物流中心，

推进电商小镇建设。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作总结

摘要：

【总结】县经信局2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划时间：2020-07-1119:59县经信局2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划2020年上半年以来，按照县人才工作领导小组的统一部署，我局进一步改进工作方法，创新工作思路，大力实施“人才兴县”战略，创新引才、育才、用才机制，根据通知要求，现将我委2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年总结(一)加强人才工作领导。局党组高度重视人才工作，为了切实加强对人才工作的组织协调，我局成立了由局党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，各股室分管负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室，具...

展开>> 收起<<

【总结】县经信局2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载