隰县纪委监委办案安全和监察体制改革情况报告

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隰县纪委监委

关于对执纪审查安全和监察体制改革

试点评估工作的情况报告

市纪委办公厅：

按照市纪委监委通知要求，现将我县执纪审查安全和监

察体制改革试点评估工作情况报告如下。

一、执纪审查安全工作情况

今年以来,我们以办案安全“零事故”为目标,牢固树立

执纪审查安全的底线思维,坚持做到了严惩腐败案件与安全

文明执纪审查相统一，确保了执纪审查工作的顺利进行。

(一) 制度执行情况

一是完善安全工作制度，提升安全防范意识。为保证执

纪审查工作安全，我委在认真贯彻落实《中国共产党纪律检

查机关监督执纪工作规则(试行) 》的同时，先后制定完善

了《办案安全防范责任书》、《谈话场所管理制度》、《办

案人员工作纪律》等制度，全面保障执纪审查期间的工作安

全，以制度建设促进和提升审查人员的安全防范意识。

二是严格执行审查制度，扎实落实安全要求。在执纪审

查期间，对于审查谈话和研判确定为重要的调查谈话，明

确由机关 2 名以上人员进行，每次谈话不超过 6 小时，杜

绝后半夜谈话计划。因工作需要，需将谈话调查对象带离

谈话场

所时，要求调查人员必须办理相关手续，同时报主要领导

批准后方能执行。重要的调查谈话全部安排在配有监控和

录音录像设备的办案点进行，审查组人员负责对谈话全过

程进行录音录像，不允许谈话期间关闭录音录像设备，影

像资料由审查组人员制作两份，一份自行保管，一份报案

管室备份。纪检监察五室、六室和分管领导每季度检查整

理 1 次录音录像资料。今年以来，执纪审查室共使用审查

谈话室 7 次，其中询问 3 次，谈话 4 次，制作保存录音

录像资料光盘 4 份。

三是建立审查安全责任制，保障被审查人合法权益。审

查期间，审查组都把建立审查安全责任制作为了审查工作的

一个必要环节，制定工作计划时就已经明确部门主要负责

人、审查组组长为审查安全的第一责任人，同时指定专人担

任审查组安全员，对审查工作全程进行监督，对期间出现

的安全隐患和问题及时监督纠正，通过审查安全责任制的

建立和安全员的监督，不断促进审查组严格遵守审查工作

纪律。同时监督提醒审查组人员耐心、全面听取被审查人陈

诉，保障其必要的饮食营养和休息时间，并提供医疗服务，

避免被审查人出现情绪波动，心理封闭、思维转变等不利

于审查工作推进的现象。目前为止，我委在审查期间，没

有出现过一起审查组人员违反办案安全纪律的行为。

(二) 安全保障情况

一是保障谈话场所安全。为防范因环境嘈杂、流动人员

较多而影响被谈话人的思想情绪，我委的谈话场所设在县城

外午城镇水堤村内一建筑楼房的一层，共有办公用房 5 间，

其中包含 1 间办公室、 1 间休息室、 1 间指挥中心、 2 间执

纪审查谈话室，谈话室内的办公家具、电源、电线、电器、

支架和墙体全部以软包形式包裹，窗户内侧加装防撞安全

网，内配监控和录音录像设备，指挥室负责谈话全程的录

音录像工作，审查安全员负责对谈话场所的安全隐患进行

定期检查，审查组以“一次审查一份预案”的原则制定突

发事件应急处置预案，案管室负责谈话场所的日常管理，

定期对电器设备检修维护。在机关办公楼 1 楼设谈话函询室

1 间、初核谈话室 1 间，并悬挂入党誓词，摆放《党章》、

《<准则>< 条例>知识百问》，未进行软包，未安装同步录

音录像设备。

二是保障审查工作全程安全。审查谈话前，各审查组都

制定了包含审查安全措施在内的谈话方案，明确了安全责

任，从接到被调查人开始，就用配备的安检棒对被调查人进

行全身检查，防止其身上带有危险物品；在被调查人从住

宿地点到谈话地点谈话期间，以及再回住宿地点这个过程

中 (包括其吃饭、休息、上厕所) ，审查组都安排了专人

进行全程陪护；谈话结束后，审查组严格履行“手递手”

交接程序，由专人将被调查人交由其领导或亲属照看。县

纪委与县人民医院建立绿色救治通道，在对身体和心理健

康条件较差的被调查人谈话时，县医院先行对被谈话人进

行全身检查，

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摘要：

隰县纪委监委关于对执纪审查安全和监察体制改革试点评估工作的情况报告市纪委办公厅：按照市纪委监委通知要求，现将我县执纪审查安全和监察体制改革试点评估工作情况报告如下。一、执纪审查安全工作情况今年以来,我们以办案安全“零事故”为目标,牢固树立执纪审查安全的底线思维,坚持做到了严惩腐败案件与安全文明执纪审查相统一，确保了执纪审查工作的顺利进行。(一)制度执行情况一是完善安全工作制度，提升安全防范意识。为保证执纪审查工作安全，我委在认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的同时，先后制定完善了《办案安全防范责任书》、《谈话场所管理制度》、《办案人员工作纪律》等制度，全面保障执纪审...

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