林长制述职报告5篇范文

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【篇 1】2022 年林长制述职报告

2021 年以来，XX 县县级林长严格按照区、市党委政府关于

全面推行林长制的总体安排和部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、

用绿、活绿”工作任务，认真履行职责，在全县范围内推深做

实林长制工作。现将全县林长制工作情况汇报如下：

一、坚持统筹谋划，体系更加完善。

一是完善领导机制。由县委、县人民政府主要领导担任的县

级林长，高度重视度重视林长制工作，多次组织召开林长制会

议，研究部署林长制改革工作，结合 XX 县实际，制定《XX 县

全面推行林长制工作方案》，按照“分级负责、属地管理”原

则，全面建立县、乡镇、村三级林长工作体系，除县级 2 个林

长外，还设立了副林长人；乡镇级林长人，副林长人；村级林

长 336 人。督促各级林长开展巡林工作，对巡林中发现问题进

行交办，•当前隐藏内容免费查看确保一山一坡、一园一林都有

专员专管、责任到人。二是完善推进机制。制定出台县级林长

会议制度、林长任务清单制度、林长制办公室制度等 10 项制度，

明确工作职责，督促相关单位协同推进林长制工作，建立健全

一林一牌、一林一会、一林一策、一林一档“四个一”工作机

制。三是完善督查机制。推行林长巡查、督查、调研提示、督

办制度，县级林长每月至少深入 1 次乡镇、村屯开展巡查工作，

并帮助乡镇、村屯林长协调解决存在的问题。健全落实信息举

报、交办督办、结果反馈、考核奖惩等机制，坚持日常督查、

专项督查、重点督查相结合，及时通报督查结果，对工作落实

不力的，县级林长进行约谈提醒，对情节严重的严肃追究责任。

2021 年，在全市县级林长考核评价中总体评价“优秀”等次。

二、坚持保护优先，筑牢生态屏障。

一是落实“护绿”机制。将林长制纳入村规民约，推行村

“两委”干部认养古树名木活动，为每棵古树明确一名专门管

护；在重点区域树立林长公示牌块，明确管护职责，公布联系

方式，主动接受监督；选聘人组成林长网格化管理员，对山地、

林地进行巡逻，形成了林长牵头、社会参与的齐抓共管良好格

局。二是强化“增绿”举措。针对我县森林覆盖率实际情况，

及时召开动员大会，动员个乡镇开展植树造林。截至目前，全

县林地面积XXX 万亩，森林面积XXX 万亩，遥感监测森林覆盖

率XXX％。三是严格“管绿”办法。带头落实管护制度，根据

用材林、公益林、经济林不同属性，在全县建立“林区警长

制”，配备专职警力人，完成森林火灾风险普查森林可燃物标

准调查 XXX 个，大样地 12 个，野外火源调查、历史火灾调查、

综合防灾减灾能力调查完成100％。2021 年全县无重、特大森

林火灾和人员伤亡事故发生。四是推进“用绿”增收。坚持绿

色开展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力开展木材加工、

家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资

源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿“途径。五是聚

焦“活绿”富民。创新林业发展支持保障机制，健全林业产权

制度拓展林业投融资渠道，优化林业营商环境，全县共有板材

加工企业家，规模以上企业家，年生产各类人造板多万立方米，

消耗原木材多万立方米。木材加工企业总产值多亿元，销售收

入超亿元大关。

三、坚持绿色发展，探索一二三产融合发展。

一是加快发展特色产业。以深化集体林权制度改革为动力，

发展油茶特色产业，建成县级示范基地个、乡级示范园个、村

级示范点个。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特

产有限公司家油茶加工企业，引进广西田林长江天成农业投资

有限公司山茶油智能工厂等一批油茶精深加工企业。2021 年油

茶种植面积达 XXX 万亩、年产值亿元，带动农户每年户均增收

元以上。二是绿色产业集聚发展。大力发展林果特色产业，加

快推进林产品精深加工，不断支持 XX 企业、XX 企业等企业发

展。截止 2021 年 12 月，全县林业龙头企业达家，完成林业产

值亿元。三是森林旅游蓬勃发展。依托丰富的森林旅游资源，

加快培育文化旅游产业，建成四星级农家乐家三星级农家乐家。

2021 年 XX 县实现接待旅游人次万人次，旅游总消费亿元人民

币。

四、存在的困难和问题

今年以来，我们在推行林长制工作方面做了大量工作，取得

了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。一是林业发展的认识

有待提高，群众在“护绿”“增绿”方面意识不强。二是林业

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摘要：

【篇1】2022年林长制述职报告2021年以来，XX县县级林长严格按照区、市党委政府关于全面推行林长制的总体安排和部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”工作任务，认真履行职责，在全县范围内推深做实林长制工作。现将全县林长制工作情况汇报如下：一、坚持统筹谋划，体系更加完善。一是完善领导机制。由县委、县人民政府主要领导担任的县级林长，高度重视度重视林长制工作，多次组织召开林长制会议，研究部署林长制改革工作，结合XX县实际，制定《XX县全面推行林长制工作方案》，按照“分级负责、属地管理”原则，全面建立县、乡镇、村三级林长工作体系，除县级2个林长外，还设立了副林长人；乡镇级林长人，副林长人；村级林...

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