国企职工大会暨2022年工作会议报告

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国企职工大会暨 2022 年工作会议报告

过去一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，

也是公司发展历程上极不平凡、极具挑战、极有成效的一

年。公司上下深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要

指示批示精神，坚决落实上级决策部署，众志成城迎大战

直面挑战赢大考，攻坚克难办大事，圆满完成年度各项目

标任务，交出了无愧于事业、无愧于时代的精彩答卷。

一是抓战略、谋全局，开启了高质量发展新征程。坚

定把牢政治方向。坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话

和重要指示精神作为“第一议题”，围绕“为什么学、怎么学

和学什么”三方面内容，创新“制度化推动、常态化推进、实

效化落地”学习模式，公司上下思想意志统一、行动步调一

致，始终沿着正确的政治方向坚定前行。分层衔接谋篇布

局。坚持以发展战略为纲，明确公司“保安全、抓管理、提

质效、优业绩”和供电所“五强五促”工作方针，进一步完善

公司高质量发展的方法路径，为发展布局落地构筑起较为

完备的战略支撑和保障。科学推动精准落地。扎实开展“大

干七十天、勇夺四连冠”专项行动，组织业务专家成立“指标

提升服务团队”，抓实年度 30 项业绩、6项对标、20 项重

点引领工作“三个清单”，公司主要指标和重点工作圆满完成、

向上向好，内质外形实现全方位优化提升。二是守初心、

担使命，彰显了大国重器责任担当。服务地方再立新功。

健全政企信息共享、协同联动机制，促请政府成立电网建

设领导组，呈送的《电力经济分析报告》获县领导批示表

扬，荣获“X”荣誉称号。高质量完成 13 项省市重点工程线

路迁改，高效率完成方舱医院施工送电，高标准完成省委

书记调研保电，得到政府点名表扬。高站位扛起责任担当

在严峻疫情形势下，深入方舱医院保障可靠用电，得到领

导高度肯定。电力保供坚强可靠。规范 2022 年度有序用电

方案，增加参与有序用电用户数量至50 户、可限负荷至

224 兆瓦，保证应急需求。此外，按照规模及用电性质，

对参与企业实施差异化限电管理，增加轮流限电组别，延

长同一企业轮限周期至 5天，切实保障了民生、公共服务

和高危重要客户用电。营商环境持续优化。“一企一策”调整

470 余家企业用能方式，帮助企业节约办电和用电成本X

万元、取得电费金融授信X万元，有效助力市场倍增。加

大与政府单位数据互通共享建设，推进居民“刷脸办”、企业

“一证办”，高、低压办电时长由 X天、X天缩短至 X天、X

天。公司投诉同比降低 X％，意见工单同比减少 X％。

三是强电网、保供电，守住了电力供应红线底线。规

划前期扎实开展。坚持“电等发展”原则，超前开展电网发展

专题研究，制定《10 千伏项目储备管理工作方案》，理顺

项目储备环节，从源头杜绝重复立项问题。滚动修订乡镇

配电网规划，储备2023 年配网项目 X项、X万，数量、金

额均为全市最多。重点工程加快建设。有序完成水电自供

区收尾工作，正式投运唯一一座完全具备“一键顺控”功能的

35 千伏变电站，实现永久联网。2022 年X项市属“三供一

业”改造项目、X项丹河新城建设工程已完工，正进行工程

结算审计；X项南部林区改造整体进度 X％；X项防汛改造

工程整体进度 X％；X项受灾区域电力设备重建工程整体进

度X％；张岭线改造工程已完成施工招标，正进行合同起草

及流转。精益运维不断增强。创新 C·S·E“3＋3”工作模式，

紧盯高停运线路、重点重载线路、低效线路治理率3项指

标，从日常运维、线路改造、负荷迁改 3个维度解决过载、

低效、故障等问题，公司配网干线停运指数指标排名稳步

向前。试点建设就地型馈线自动化，配电自动化终端平均

在线率 X％、全市第X。

四是提质效、深挖潜，实现了经营业绩稳中向好。精

益管理不断深化。按照“一岗多级、绩效联动”原则，创优工

资分配机制，建成“基准岗级＋发展岗级”的宽带岗级体系，

实现绩优岗升、岗变薪变。发放百日安全、反违查窃、电

费回收正向激励等多种专项奖励，员工积极性、主动性、

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摘要：

国企职工大会暨2022年工作会议报告过去一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是公司发展历程上极不平凡、极具挑战、极有成效的一年。公司上下深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实上级决策部署，众志成城迎大战直面挑战赢大考，攻坚克难办大事，圆满完成年度各项目标任务，交出了无愧于事业、无愧于时代的精彩答卷。一是抓战略、谋全局，开启了高质量发展新征程。坚定把牢政治方向。坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为“第一议题”，围绕“为什么学、怎么学和学什么”三方面内容，创新“制度化推动、常态化推进、实效化落地”学习模式，公司上下思想意志统一、行动步调一致，始终沿着...

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