国企女职工工作调研报告

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国企女职工工作调研报告

XXX 集团公司现有女职工 XXX 名，占职工总数

14.98％，是集团公司重要组成部分和企业发展不可或缺的

重要力量。近年来，集团公司各级女职工组织坚持围绕公

司改革发展大局，努力发挥职能作用，各项工作取得了显

著成绩。进入新阶段、奋进新征程，需要女职工组织提高

政治站位，主动担当作为，为推动集团公司高质量发展再

立新功。

一、新形势新任务对女职工工作提出了新要求

（一）落实习近平总书记重要论述，实现“十四五”规划

任务目标，要求女职工组织提高政治站位、忠诚履行职责

党的十八大以来，习近平总书记多次对工人阶级、工

会工作和妇女工作发表重要讲话、作出重要指示，为做好

新时代工会工作、妇女工作提供了根本遵循。《中共中央

关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三

五年远景目标的建议》，对工会和妇女工作作出了一系列

部署要求，提出要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体作

用，把各自联系的群众紧紧凝聚在党的周围”“发挥群团组织

和社会组织在社会治理中的作用”，要“坚持男女平等基本国

策，保障妇女儿童合法权益”，要“加强家庭、家教、家风建

设”等。这就要求女职工组织要认真学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想，切实找准女职工工作切入点和着

力点，

把中央决策部署落实到女职工工作全过程、各方面，

推动女职工工作再上新台阶。

（二）践行“交通强国、铁路先行”历史使命，做强做优

做大集团公司，要求女职工组织主动发挥优势、展示巾帼

作为

“做强做优做大呼和局”是集团公司践行“交通强国、铁

路先行”历史使命的具体行动，也是推动集团公司高质量发

展的重要举措。这就要求女职工组织要聚焦这一目标任务，

加强思想引领，凝聚巾帼力量，形成团结奋斗的强大合力；

聚焦公司高质量发展，发挥组织优势，团结带领广大女职

工在安全、运输、经营等主战场建功立业；聚焦企业和谐

稳定，发挥女职工“两个独特作用”，深化家庭文明创建，培

育优良家风，建设幸福家庭，助力企业和谐稳定。

（三）主动适应新时代变化，不断满足女职工对美好

生活新期待，要求工会女职工组织坚持高标定位、勇于开

拓创新

不断提高职工生活品质、满足群众美好生活需要，已

成为新时代各级工会的奋斗目标。当前女职工对美好生活

的需要呈现多样化、多层次特点，不仅对维护经济权益提

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标签： #调研报告

摘要：

国企女职工工作调研报告XXX集团公司现有女职工XXX名，占职工总数14.98％，是集团公司重要组成部分和企业发展不可或缺的重要力量。近年来，集团公司各级女职工组织坚持围绕公司改革发展大局，努力发挥职能作用，各项工作取得了显著成绩。进入新阶段、奋进新征程，需要女职工组织提高政治站位，主动担当作为，为推动集团公司高质量发展再立新功。一、新形势新任务对女职工工作提出了新要求（一）落实习近平总书记重要论述，实现“十四五”规划任务目标，要求女职工组织提高政治站位、忠诚履行职责党的十八大以来，习近平总书记多次对工人阶级、工会工作和妇女工作发表重要讲话、作出重要指示，为做好新时代工会工作、妇女工作提供了根本...

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