关于开展选人用人问题专项治理工作自查整改报告

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为进一步落实选人用人专项治理工作，规范公司选人用人工

作程序，根据县委组织部《关于印发<关于开展选人用人问

题专项治理工作方案>的通知》要求，公司迅速组织开展了

选人用人专项治理工作。现将有关工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）组织学习文件。根据县委组织部的要求，公司党委中心

组（扩大会议）学习了县委组织部《关于开展选人用人问题专

项治理工作方案》、中央新修订的《干部任用条例》、《地方

各级人民政府机构设置编制管理条例》、《四项干部监督制

度》、《县直单位、镇场区党组（党委）干部任免基本流程》

等重要文件，要求与会人员要认真领会文件精神，提高政治站

位，配合开展自查自纠。

（二）及时部署工作。公司党委高度重视此次清理工作，第一

时间对选人用人问题专项治理工作作出相关部署：一是要求提

高思想认识，增强开展选人用人问题专项治理工作的责任感和

自觉性，高度重视此次专项清理工作，全面深入开展自查，从

严从实抓好整改。二是成立自查自纠工作专班，负责开展选人

用人专项治理工作。三是按要求认真做好自查自纠阶段工作，

严格对照选人用人负面清单，对公司 2018 年以来选人用人情

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摘要：

关于开展选人用人问题专项治理工作自查整改报告为进一步落实选人用人专项治理工作，规范公司选人用人工作程序，根据县委组织部《关于印发<关于开展选人用人问题专项治理工作方案>的通知》要求，公司迅速组织开展了选人用人专项治理工作。现将有关工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）组织学习文件。根据县委组织部的要求，公司党委中心组（扩大会议）学习了县委组织部《关于开展选人用人问题专项治理工作方案》、中央新修订的《干部任用条例》、《地方各级人民政府机构设置编制管理条例》、《四项干部监督制度》、《县直单位、镇场区党组（党委）干部任免基本流程》等重要文件，要求与会人员要认真领会文件精神，提高政治站位，配合开展自...

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