xx支队第二季度部队风险评估报告 (2)

VIP专免

写材料的熬叔 2024-02-24 999+ 14.41KB 4 页海报

侵权投诉

xx 支队第二季度部队安全风险评估

在六月份的思想工作当中，支队干部充分发挥了思想骨干

的模范带头作用，主动调研官兵关心的事，主动找战士谈心，帮

助疏导心理压力。全体官兵积极配合，取得了很好的成效，队伍

思想稳定，支队的全面工作得到了顺利的开展。下面就当前队伍

存在的突出问题和思想表现分析如下：

六月份以来，全体官兵紧密围绕在支队党支部周围开展工作，

思想骨干在支队的工作当中起到了积极的促进作用，是全体官兵

在思想上受到了很大的启发。首先提高了官兵的政治责任心和历

史使命感，为加强消防部队的战斗力和凝聚力，促进支队在本月

工作中取得良好的成绩打下坚实的基础。正是由于我们始终把官

兵的思想工作为第一要务，严格要求官兵积极发扬优良作风，全

身心投入到消防保卫工作当中，努力树立消防部队的良好形象，

赢得了官兵的好评，调动了官兵的工作的积极性，确保了队伍的

高度稳定。

一、存在的突出问题

在执勤岗位练兵中，官兵能够充分发扬训练不怕苦，火场不

怕牺牲的革命精神，牢固树立全心全意为人民服务的高尚思想，

在日常训练中形成比、学、赶、帮、超的训练热情氛围，互相帮

助，取长补短，同促进，同提高。在火场中，坚决服从指挥员的

命令，按照各自的分工，出色完成任务。但也存在个别新战士在

训练中怕苦

怕累，工作中拈轻怕重，不能正确对待任务分工，积极性不高，

总是被动的去对待领导交给的工作。在火场中，有的战士有勇无

谋，盲目的去上，不能够在确保自己的人身安全情况下完成灭火。

在安全防事故工作中,我支队重点把安全防事故工作放在首位,

支队党支部常抓不懈,把安全教育工作落实到了经常。层层制定安

全防事故管理规定,防事故小组成员监督检查到位。我支队在日常

管理和值勤灭火中未发生一起不安全事故,得到了上级领导的充分

肯定,使得支队各项工作步入正轨，使支队的健康发展得到了根本

保障。但在日常工作中也不免出现一些不安全的因素，安全工作还

存在薄弱环节。比如：个别老同志安全意识差，驾驶员在出火警途

中有时开快车；训练前个别战士不能及时检查训练器材以及训练中

个别老战士不带头盔的问题；个别战士在二楼擦玻璃时不能及时佩

戴安全绳。

二、原因分析

1、管理中不能坚持始终如一。有时紧时松现象，不能持之

以恒抓落实，工作中抓表面现象多，解决实际问题少，导致个别

官兵自身要求不严格，纪律作风不够紧张。

2 、安全工作教育抓的不紧不实。在安全工作中制定措施不

少但是针对性不强，抓落实不过硬，导致个别战士存在侥幸心理，

不能正确认识安全工作的重要性，对待安全工作掉以轻心，安全

防范意识不强。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

xx支队第二季度部队安全风险评估在六月份的思想工作当中，支队干部充分发挥了思想骨干的模范带头作用，主动调研官兵关心的事，主动找战士谈心，帮助疏导心理压力。全体官兵积极配合，取得了很好的成效，队伍思想稳定，支队的全面工作得到了顺利的开展。下面就当前队伍存在的突出问题和思想表现分析如下：六月份以来，全体官兵紧密围绕在支队党支部周围开展工作，思想骨干在支队的工作当中起到了积极的促进作用，是全体官兵在思想上受到了很大的启发。首先提高了官兵的政治责任心和历史使命感，为加强消防部队的战斗力和凝聚力，促进支队在本月工作中取得良好的成绩打下坚实的基础。正是由于我们始终把官兵的思想工作为第一要务，严格要求官兵积...

展开>> 收起<<

xx支队第二季度部队风险评估报告 (2).docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载