〔20211207〕书记点评材料〔选用报告〕

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书记点评材料

按照干部选拔任用工作“一报告两评议”有关要求，区委

常委会每年向区委全会报告工作时，要专题报告年度干部选拔

任用工作情况。本次研究的《报告》，是区委 2021 年干部选

拔任用工作情况，也是接受民主评议的工作基础。

一年来，区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作

条例》《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》有关

要求，坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，按照 “两

城两区一枢纽”发展定位，逐名干部、逐个班子分析研判，

围绕发展产业强班子，根据项目需要配干部，致力把各类党

员干部用准用好，实现发挥能力作用最大化，确保每个班子

经验能力互补、性格气质相容。

下一步干部选拔任用工作应着重从以下三方面开展工作。

一是坚持正确选用导向。要在干部选拔任用中深入贯彻新

时代党的组织路线，坚持把建设高素质专业化干部队伍作为重

要目标，牢固树立和强化选人用人鲜明导向，始终把政治标准

摆在首位，坚持事业为上选贤任能。正如国清书记提出的 “要

形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展

项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向”。区委就是要

突出公平公正、任人唯贤，坚持看实绩和贡献，把群众公认作

为选拔任用的重要依据，要把干部选拔任用同工作实绩考核、

领导干部年度考核结合起来，在项目推进、疫情防控以及“三

年过万亿”等重大任务中考察识别干部，为事业发展提供有力

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摘要：

书记点评材料按照干部选拔任用工作“一报告两评议”有关要求，区委常委会每年向区委全会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况。本次研究的《报告》，是区委2021年干部选拔任用工作情况，也是接受民主评议的工作基础。一年来，区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》有关要求，坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，按照“两城两区一枢纽”发展定位，逐名干部、逐个班子分析研判，围绕发展产业强班子，根据项目需要配干部，致力把各类党员干部用准用好，实现发挥能力作用最大化，确保每个班子经验能力互补、性格气质相容。下一步干部选拔任用工作应着重从以下三...

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