讲话稿写作的4条“黄金法则”

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讲话稿写作的 4条“黄金法则”

领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人

员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而

应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中，

有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。B

01文如其人BBBB

这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话

稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲

就是要做到：B

一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪

放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴

谦和……不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对事例、句式、

词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时，必须清楚领导性格，

不可“千人一面”体现不出领导个性，也不可“张冠李戴”使领导

性格错位。B

二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务。

具体到某位领导其职务总是一定的。不同职务的领导，讲话的角度

是不同的，讲话的内容也是有区别的。党委与政府不同，企业与机

关不同，地方与军队不同，市长与局长不同，正职与副职不同。例

如：在某县的脱贫攻坚大会上，县委书记要从全县的宏观大局出发，

讲工作的意义、原则和思路，而县长则要讲工作的要求、措施和步

骤。B

三要流露领导情怀。人是有感情的，领导也不例外。大凡处在一定

位置的领导，绝大多数对人民群众是有深厚感情的，对党的事业是

忠诚的，对真善美和假丑恶是爱憎分明的。没有真情实感流露的领

导不是真实可感的领导，写不出领导真情实感的讲话稿也就不是成

功的讲话稿。B

四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同，思想也就不

同，在一时一地实践中形成的思路和看法更是独特的。在讲话稿写

作中必须准确清晰地反映，因为思想才是一位领导真正与众不同的

根源所在，这也是不可复制的。B

02言当其时BBBB

这里的“时”是多维的概念，既有时间维度又有空间维度。领导讲

话总是在一定的时间和空间进行的，所以讲话稿的写作一定不能无

视时空的限制。B

从时间上来看，讲话稿的写作要顺应时代潮流和符合工作时序。作

为领导者不仅要善于顺应时代潮流，更要敢于推动和引领时代潮流。

写作领导讲话稿要把握时代脉动，点击新生事物，撷取鲜活语言。

符合工作时序是指讲话稿对工作而言是动员，是推进，还是总结，

定位要准确。在事前、事中、事后要讲的话，其顺序是不能颠倒的。

从空间上来看，讲话稿的写作要考虑领导讲话的空间情境，是大广

场是报告厅还是小型会议室，场所不同，语气、句式、修辞皆有区

别。B

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摘要：

讲话稿写作的4条“黄金法则”领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中，有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。 01 文如其人这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到：一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴谦和……不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异...

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