专题党课：提高党务工作能力做一名合格支部书记

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同志们：

根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作

个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的

一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、

受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列

党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为

基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前

两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。

基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。

但不管差异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党，姓党必须务

党，务党必须抓党务，这是共同的。下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点

认识和体会：

一、站好位置

为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现

状讲的。俗话说，站到位才能干到位。支部书记要有位置感，明白该干啥、不

该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角

色意识。像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不

落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。透过问题，折射出部分党支部

书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯

于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，

这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置？



首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职

责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的

贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是

组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我

批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，

研究工作。这是对党支部地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的

具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功或失败的经验教训后形成的，是

经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是

失职失责。所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果这一点理不顺、摆

不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。

其次，悟一悟角色咋扮演。根据党支部工作条例的规定，我理解，书记应

该具有以下角色：一是党在企业中的“党代表”。肩负着捍卫党的利益，代表党

对单位实施思想政治领导，把党的一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使

命，是确保党对企业绝对领导的重要一环。二是思想政治工作的“第一责任人”。

书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治领导的“第

一责任人”，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。三是“一

班人”的“班长”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论是职责要求还是角色要

求，都需要书记发挥“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任

和担当，这不仅是能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否

则就会缺位。四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本单位建设的领导者、

实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。实践中我体会到，

如果把基层比作一个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。

妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心

爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到单位建设当中，有正事、想正事、

干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，这是个根本立场问题。再

比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得住困

难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以信心、以依靠、以力量，成为大

家的精神领袖。还要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持

这个家。上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要善于协调各方面

关系，搭档有想法了，要帮助校正；员工有困难了，要想法解决；所属人员谁

有问题了，都要靠上去做工作。还要有耐心，忍得住委屈，担得起压力，胸中

有大局，处事有分寸，这样才能把所属人员凝聚起来。

第三，想一想岗位注意啥。对照党支部书记的地位作用，我感到当前既有

做得不够的问题，但更主要的是认识不够，导致底气不足、信心不足。实践中

党支部书记要注意克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一

级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍的光荣使命，所以

必须把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚了。虚与实是辩证统一的。书记抓党

务，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实。反之，如果热衷于事务

性工作，抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热热闹闹，实则舍本逐末、

虚假繁荣，建设方向跑偏、工作出现问题也是必然的；三是不能把工作搞散了。

政治工作的服务保障是积极保障，不是被动保障，围绕中心，不是失去自我，

不能跟在屁股后面跑，更不能绕道走。如果认为工作有冲击，该开的会就不开

了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心，实际上是孤立和弱化中心，

看起来是支持工作，实际上是不负责任，长此以往必将损害单位建设。

二、当好班长

书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班长”。这是毛

主席对书记的形象比喻。“班长”的作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，

既要靠职务的权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力量叠加、相得益

彰。概括起来，当好班长要注意强化“四力”：

一是政治领导力。掌握思想政治领导是掌握一切领导的前提和保证，是党

支部的首要职责。事实说明，人靠思想立身，思想是人的全部尊严和人生的全

部光亮。一个有思想的人，才是真正有力量的人。当好党支部书记，核心要求

是强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应注意以下几点：第一，

要以坚定的理想信念发挥引领作用。理想信念是共产党员的精神支柱。党支部

书记有很多职责，但第一位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、

跟党走的理想信念上来。书记以坚定的理想信念出现在党支部，本身就是一种

无形的巨大的政治导向。第二，要以牢固的政治立场发挥引领作用。政治上清

醒坚定，核心是坚持正确的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向。

方向错了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要及时、准确地领会上

级意图，组织大家学习，联系实际思考，努力在各项工作中体现出来。第三，

要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用。支部书记要关心政治、注意观察和研究

社会思想政治动态，提高敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。

尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，一定要多从政治上去考

量，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不随波逐流，左右摆摆，跟着感觉走。

二是示范带动力。革命战争时期，支部书记身先士卒，面对敌人火力，喊

一声“跟我上”！新时期支部书记也要喊响两句话，一句是“跟我来”、一句是“看

我的”！现在，为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一

两面派，群众不光看你咋说，更看你咋干。一个好的支部书记就是一面旗帜。

一是思想上强引领。也就是思想上、认识上要领着大家跑，不能跟着群众走，

甚至当群众的尾巴。作为支部书记要有战略眼光和系统思维，善于想大事、顾

长远，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行为上做表率。也

就是让大家从你身上一看就能学到东西，知道什么是标准，作为党员应该怎么

去做。三是工作上走前列。也就是工作处处要走在先、干在前，带着大家干、

领着大家干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功揽过，不

计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有时甚至还要受些委

屈、吃些亏，不负组织的信任和重托。

三是团结凝聚力。团结是觉悟、是党性，更是能力。支部班子内部有矛盾、

有分歧，这是正常现象。作为书记必须主动地协调解决，把一班人凝结成一个

战斗集体。有发展的人，都是善于团结人的人。①要在真诚尊重中搞好正副书

记的团结。两个人相处，实际是两颗心的交流，心想到一块，事才能办到一块，

这叫同心同德，齐心协力。一般而言，与副书记相处，书记应该是矛盾的主要

方面，要真心，真情，真诚。“真”装不出来，装出来的也不叫“真”。怎么做到真

诚尊重？要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记，不能总想占便宜，

好事都是你的，孬事都是人家的，这样永远也处不好，这就是常说的推功揽过。

有些工作本来不是书记负责，但出了问题书记作检查受处理，其实就体现了书

记的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求别人是

圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说完，听逆耳的话，不同的话要听，

不能脸酸。对副书记的过失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事

都捅到会上去。要讲艺术不搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开原则的方法

是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下边踢脚的

事。现在有的单位，两个人在一起商量问题，或者是支部开会研究问题，有的

就有意无意把对方的意见捅出去，给自己买好，制造矛盾。确切地说，这是品

质问题，这也是党的纪律所不允许的。要善于妥协。正副书记之间相处，是一

种妥协的艺术。应该说，原则问题在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当

然妥协也不是无原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大背

景下，必须敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时候就要叫板。②要充

分发挥支部各委员的作用，团结一班人一起工作。支部书记在工作中不是包揽

一切事务，要团结、帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工

作，对他们的成绩要给予充分肯定，及时表扬鼓励。工作中出现了缺点和差错，

不要光责备埋怨，要热情、具体地给予指导，实事求是地承担自身的责任；对

有意见和不同看法的同志，应主动谈心、交换看法。好多事情只要谈一谈，误

会就能消除，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地为他们着

想，有时虽然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有几句体贴的话，

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摘要：

同志们：根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。但不管差异多大，党支部书记都是基层“党...

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