韩成峰同志：在省管企业学习型党组织建设工作交流推进会上的讲话

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韩成峰同志在省管企业学习型党组织建设

工作交流推进会上的讲话

（2011 年12 月8日）

这次省管企业学习型党组织建设工作交流推进会是委

党委研究决定召开的，主要任务是，深入学习胡锦涛总书

记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神，认真贯

彻落实中央、省委关于建设学习型党组织工作的新部署、

新要求，总结省管企业学习型党组织建设工作开展情况，

交流经验，动员省管企业各级党组织和广大党员，把学习

型党组织建设工作进一步推向深入，为推动省管企业改革

发展稳定提供坚实有力的思想政治保证。刚才，山东能源

枣矿集团等 4家单位，介绍了他们的做法和经验，还有９家

单位以书面形式进行了交流。这些单位的经验做法各有特

点，具有很强的示范作用，希望大家结合企业实际认真学

习借鉴。

下面，我讲三点意见。

一、以“两带一创”活动为引领，省管企业学习型党

组织建设工作取得积极进展

自去年以来，按照省委、省国资委党委的统一部署，

各省管企业把建设学习型党组织工作作为建设马克思主义

学习型政党的基础工程，紧紧围绕“科学发展、和谐发展

率先发展”这个主题，以“两带一创”

主题活动为抓手，加强领导，强力推进，省管企业学

习型党组织建设工作呈现出良好发展局面，有力地促进了

省管企业改革发展。回顾一年来的工作，主要体现在以下

几个方面：

（一）抓住根本，在理论武装上有新加强。各企业把

理论武装作为学习型党组织建设的首要任务，坚持用党的

理论创新成果武装头脑，指导实践。认真组织广大党员干

部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习中国特色

社会主义理论特别是科学发展观，坚持把学理论与学习党

的十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”

重要讲话精神结合起来，广大党员干部的理论水平和政治

素养有了新的提高。兖矿集团坚持以团队学习为重点，探

索实行“树立全员学习理念，用干部学习推动党员学习、

党员学习推动群众学习、党组织学习推动全员学习”的

“一树三推”学习模式，进一步扩大了学习覆盖面。山东

能源新矿集团坚持因人制宜，分类教学，区分领导班子、

单位、区队、班组和个人五个层次，形成了与企业创新发

展相适应的学习培训体系，有效地提高了党员职工的思想

政治素质。山东钢铁莱钢集团准确把握学习型党组织建设

的基本定位，以学习为基础，以创新为核心，把学习型党

组织建设贯穿党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建

设之中，提高了党组织建设的整体水平，并应邀在中央党

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摘要：

韩成峰同志在省管企业学习型党组织建设工作交流推进会上的讲话（2011年12月8日）这次省管企业学习型党组织建设工作交流推进会是委党委研究决定召开的，主要任务是，深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神，认真贯彻落实中央、省委关于建设学习型党组织工作的新部署、新要求，总结省管企业学习型党组织建设工作开展情况，交流经验，动员省管企业各级党组织和广大党员，把学习型党组织建设工作进一步推向深入，为推动省管企业改革发展稳定提供坚实有力的思想政治保证。刚才，山东能源枣矿集团等4家单位，介绍了他们的做法和经验，还有９家单位以书面形式进行了交流。这些单位的经验做法各有特点，具有很强的示范作...

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