国企干部大会上的讲话（宣布中层干部任命）

VIP专免

奋斗哥 2023-12-30 999+ 13.06KB 1 页海报

侵权投诉

同志们：

按照国企改革进度要求和国资委党委安排，我们召开干部大会，宣布中层

干部任命。这是公司依据《企业中层管理人员管理办法（试行）》的相关规定，

通过组织干部考察程序，充分结合公司改革发展、经营工作实际和现有中层干

部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报区国资

委任前备案后做出的决定。刚才 XXX 同志宣读了 XX 等 8 名同志的任免职决定，

新任职同志作了很好的表态发言。大家都是在各自岗位取得过成绩和贡献的，

但是成绩只能说明过去。在走上新的岗位前，如何谋划新的工作，增强新的本

领，做出新的业绩，是摆在大家面前的现实问题。在这里，我再提几点要求：

一、提高政治站位，始终把对党的忠诚摆在首位

作为一名国企干部，要时刻保持清醒的政治头脑，始终把对党的忠诚摆在

首位。一是要政治忠诚。在树牢“四个意识”和践行“两个维护”上做到政治

自觉。维护党中央权威和集中统一领导。二是要思想忠诚。在坚定“四个自

信”和强化理论武装上做到思想自觉。以 XXX 新时代中国特色社会主义思想武

装头脑，在真学真信中坚定理想信念，在学懂弄通中做到知行合一。面对各种

风险和复杂环境的考验，做到立场坚定。三是要行动忠诚。在国企改革进程中，

通过公司资产配置和发展定位，不断提升资产质量和核心竞争力，打造战略定

位明确、发展思路清晰、资源配置能力强、管理体系优的商业资产运营板块龙

头企业。以增强国有经济活力、放大国有资本功能、优化国资配置、实现国有

资产保值增值，推动国有资本做优做大做强。

二、真抓实干，真诚待人营造良好的工作氛围

真诚是人与人之间沟通的桥梁。在这座桥上，没有任何杂质。我希望在公

司领导班子之间、全体干部职工之间及企业服务对象之间能搭建起一座真诚而

坚固的桥梁，人人都能做到以诚相待，以集体利益为重，顾全公司大局，不计

个人得失。工作上要做到位，不越位，善补位，心中常存使命感；当工作中面

临困难和紧急任务时，要拿出团队精神、担当精神和奉献精神，共同面对和解

决。希望大家以不忘初心使命的价值追求和真抓实干的作风操守，以真诚的态

度加强合作，立足本职工作，携手营造公司的良好工作氛围。

三、精诚协作、集智同行，携手擘画成功

企业的成长离不开每一个员工的努力与汗水。公司每一位员工要提高自身

站位，从公司“十四五”战略规划出发，将自己的职业规划与公司的战略发展

相统一。作为区属国有企业，公司全体职工必须明确使命，以舍我其谁的担当

精神、时不我待的责任意识，拼搏进取、奋发图强的精神在自己的岗位上发挥

作用。我希望大家一定要有协同作战的精神，只有在座的各位精诚协作、集智

同行，才能携手擘画成功，使公司“十四五”规划落地生根，推动经济技术开

发区高质量发展。

总之，希望大家能以对党忠诚的初心，待人真诚的真心，走向成功的决心，

自觉把握新阶段新特征，积极迎接新机遇新挑战，主动适应新形势新要求，立

足新起点，主动作为、勇于担当，为公司的发展作出自己的贡献。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

同志们：按照国企改革进度要求和国资委党委安排，我们召开干部大会，宣布中层干部任命。这是公司依据《企业中层管理人员管理办法（试行）》的相关规定，通过组织干部考察程序，充分结合公司改革发展、经营工作实际和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报区国资委任前备案后做出的决定。刚才XXX同志宣读了XX等8名同志的任免职决定，新任职同志作了很好的表态发言。大家都是在各自岗位取得过成绩和贡献的，但是成绩只能说明过去。在走上新的岗位前，如何谋划新的工作，增强新的本领，做出新的业绩，是摆在大家面前的现实问题。在这里，我再提几点要求：一、提高政治站位，始终把对党的忠诚摆在首位作为...

展开>> 收起<<

国企干部大会上的讲话（宣布中层干部任命）.docx

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载