公司“5221”评星定级管理党建工作经验交流

VIP专免

写材料的熬叔 2024-02-26 999+ 15.85KB 8 页海报

侵权投诉

*党委在深化企业转型升级过程中，以提升基层党组织组织力为

重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转

型发展为主线，创新实施“5521”党支部分类评星定级管理新

模式，即生产、辅助、管理、经营、非公 5 大类别；星级队伍、

星级管理、星级业绩、星级品牌、星级服务等 5 项指数；线上

考核和线下验收“双向管控”2 个考核维度；品牌创建 1 条路

径。通过实施“5221”评星定级管理新模式，进一步建强了基

层组织体系，提升了基层组织力，强化了党支部政治功能，将

党建优势转化为发展优势，全方位、多角度融入生产经营，推

动各项工作不断实现新突破，为企业转型升级和高质量发展提

供了坚强的组织保障。

　　一、分类管理，目标定位由“虚”变“实”

　　*党委紧密结合企业生产经营和改革发展实际，针对基层支

部的不同类别、不同定位、不同层次，分门别类进行考核管理，

通过制定下发《“星级”党支部管理办法》推动不同领域类党

支部在业务开展上有标准、工作方式上有创新、服务发展上有

成效。

　　科学划分支部类别。为构建基层党组织可遵照执行、公司

可监督评判的支部建设质量标准体系，结合*基层党组织工作实

际，坚持突出重点和功能导向，明确各支部的主要职责和任务，

按照分类标准对所属基层党支部按照 5 个大类进行分类。一是

生产类支部。直接从事*等主要产品生产的基层作业区党支部。

二是辅助类支部。主要是辅助生产经营或为生产经营提供服务

保障类的基层作业区党支部。三是综合管理类支部。是指具有

管理职能的各级机关类部室工作性质党支部。四是市场经营类

支部。主要包括从事市场经营类部门或单位党支部。五是非公

改制类支部。主要是公司下属各类已实行改制、合资或混改等

形式的非公企业单位所辖支部。

　　阶梯设定支部星级。科学设置星级，形成易于操作的创建

标准是“星级”党支部创建工作的基础。在党支部“星级”建

设、“阶梯”管理晋级等活动中，*党委将星级党支部建设分为

5 个等级，1-5 星逐级晋升，最高为 5 星。根据星级评定结果，

对星级党支部实行“阶梯式”分层管理。第一阶梯为五星级党

支部，建设和管理重点是总结特色经验，抓好示范推广、持续

巩固提升，争创支部品牌。第二梯级为四星级和三星级党支部，

建设和管理重点是深化创新，重点突破，提升星级创建水平。

第三梯级为三星级以下党支部，创建和管理重点主要是整章建

制，提升党组织活力，着力改进提升。

　　二、健全体系，支部工作由“散”变“序”

　　*党委把“星级”党支部建设紧密融入企业生产经营和改革

发展的全过程全方位，在健全体系上下功夫，分类别提出“星

级”建设标准和规范要求，不断推进基层党组织标准化、专业

化水平。

　　精准设置堡垒指数。堡垒指数设置是整个“星级”党支部

管理体系中的关键。*党委将支部星级建设考评细分为星级队伍、

星级管理、星级业绩、星级品牌、星级服务等“5”个维度，根

据党支部分类实际设置“星级队伍、星级管理、星级业绩、星

级服务、星级品牌”5 个关键“堡垒指数”，设“基础指标”

“专项指标”“扣分项目”“否决专项”分领域分类别对基层

党支部进行支部堡垒指数百分考评。组织部门综合利用各类指

数，以指数定强弱、从指数找差距。

　　细化完善考评体系。着眼于增强考核评价体系的系统性、

针对性、科学性和可操作性，着重改进考核内容和考核程序的

设置，分层次细化考核内容。根据支部分类情况，设置基础考

核项和专项考核项 2 大类考核指标，按照“组织设置、班子建

设、运行机制、组织生活、党员队伍、工作保障”6项考核评

价指标，设置党支部的基础考核评价指标，并将其作为针对所

有支部考核评价的“通用标准”；将“发挥作用”列为专项考

核指标，并细化为产量、成本、质量、安全4个专项考评指标，

并将其作为针对不同类别支部考核评价的“分类标准”。通过

党建云平台将所有考核指标量化，数据化，切实增强考评结果

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验交流

摘要：

公司“5221”评星定级管理党建工作经验交流*党委在深化企业转型升级过程中，以提升基层党组织组织力为重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施“5521”党支部分类评星定级管理新模式，即生产、辅助、管理、经营、非公5大类别；星级队伍、星级管理、星级业绩、星级品牌、星级服务等5项指数；线上考核和线下验收“双向管控”2个考核维度；品牌创建1条路径。通过实施“5221”评星定级管理新模式，进一步建强了基层组织体系，提升了基层组织力，强化了党支部政治功能，将党建优势转化为发展优势，全方位、多角度融入生产经营，推动各项工作不断实现新突破，为企业转型升级和高质量发展提供了...

展开>> 收起<<

公司“5221”评星定级管理党建工作经验交流.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读