2022年度某国企党建工作自评情况报告范文

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2022 年度某国企党建工作自评情况报告

一、2022 年度党建工作开展情况

（一）坚持强根铸魂，党的思想理论全面落实

1.政治立场更加坚定。坚持把党的政治建设摆在首位，

严格执行“第一议题”和中心组学习制度，第一时间跟进学习

习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，集中学习研

讨*次，深刻领会“两个确立”的决定性意义。坚持“两个一以

贯之”，修订完善党委工作规则，结合公司“一体四翼”发展

布局，创新打造 “四个中心”，推进新型电力系统建设，将

党的领导落实到中心治理各领域各环节。在电力保供、电

力市场化改革、能源转型攻坚中，不折不扣贯彻落实上级

党组织决策部署，在冬奥保电、疫情防控中尽锐出战，彰

显电力央企“六个力量”重要作用，不断增强“两个维护”的自

觉性。

2.理论武装持续强化。全面学习贯彻党的二十大精神，

在学深悟透、宣传宣讲、落地实践上下功夫，通过示范引

领学、集中深入学、全员覆盖学以及领导班子带头讲、权

威专家辅导讲、赶考讲师团带动讲等方式，持续掀起学习

宣传贯彻的热潮。常态化开展“头雁领航大讲堂”，领导班子、

支部书记带头讲党课*次。建立支部书记研学班制度，双月

开展集中学习，组建 4个青年理论学习小组，建立中心组成

员包联机制，面向全体党员和青年员工推荐马克思主义哲

学经典书目，结合党的组织生活分享感悟，扎实开展“三学

习三增强”主题学习活动，召开党建工作例会，常态化开展

党史学习教育，组织理论讲师、青马学员深入一线开展宣

讲，推动党的创新理论入脑入心。

3.党的领导全面加强。按照全国国有企业党的建设工作

会议精神贯彻落实要求，持续巩固提升党建工作质效。严

格落实“三重一大”集体决议制度，强化重点项目、重大工程、

重要人员过程管控。修订完善议事规则，出台“两个清单”，

开展“三重一大”自查自纠，确保议事有规则、决策有依据。

截止 11 月份，累计召开党委会议*次，召开主任办公会*次，

决策管理水平进一步提升。

（二）坚持强基固本，党的组织力量更加坚实

1.夯实支部基础建设。严格执行民主生活会、“三会一

课”、双重组织生活等党的组织生活制度，建立“干-评-辅-

查”党建工作机制，编制党建彩虹表明确任务节点要求，完

善党建考评体系发挥“指挥棒”作用，实施党建辅导员聘任制

管理，选派党建辅导员深入支部辅导具体工作，建立自查

互查抽查机制促进支部查漏补缺，推动党的组织和党的工

作全覆盖。深化“四型”党支部建设，开展支部建设“进阶”行

动，以“横向对标、纵向对表、争当排头、勉励后进”为导向，

打造支部特色，重塑支部阵地，总结支部成效，推动支部

党建上台阶、勇争先、创一流。下沉班组打造党员责任区

示范岗、突击队，在电力保供等重点工作中发挥堡垒模范

作用。

2.压实党建责任链条。开展以“把马克思主义哲学作为

自己的看家本领”为主题的研学活动，组织支部书记结合本

职工作撰写读书感悟*篇，强化党建工作履责要点，打造“三

懂三过硬”的支部书记队伍。选派理论讲师深入一线班组宣

讲，组织青马学员走进生产现场分享，让每一名党员成为

一面旗帜。

3.深化“党建+”工程。构建“党建+知行亮树”工作法，聚

焦安全生产、优质服务、科技创新、提质增效等重点领域

集中优势资源，打造能效服务、需求响应、管理效能等*个

“党建+”项目，以项目化管理方式推动党建与业务相融共促。

深入市县公司开展交流调研，察实情、求实效，与业务部

门探讨抓党建强党建工作方法，听一线心声、谋务实举措

开展“党员一线实践日”活动，遴选党员骨干赴营业厅、网格

化台区跟岗锻炼，解决一线和客户实际问题*项，与实践单

位建立起常态化双向交流互助机制，以实战练兵带动队伍

能力提升。在电力保供、疫情防控等重点工作中建立责任

区、示范岗、突击队，培养干部员工的见微知著和应急处

突能力，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

积极与政府部门、科研院所、省外同行、兄弟单位开展共

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摘要：

2022年度某国企党建工作自评情况报告一、2022年度党建工作开展情况（一）坚持强根铸魂，党的思想理论全面落实1.政治立场更加坚定。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”和中心组学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，集中学习研讨*次，深刻领会“两个确立”的决定性意义。坚持“两个一以贯之”，修订完善党委工作规则，结合公司“一体四翼”发展布局，创新打造“四个中心”，推进新型电力系统建设，将党的领导落实到中心治理各领域各环节。在电力保供、电力市场化改革、能源转型攻坚中，不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署，在冬奥保电、疫情防控中尽锐出战，彰显电力央企“六个力量”重...

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