公司董事长在干部任命大会上的讲话

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公司董事长在干部任命大会上的讲话

同志们：

今天，我们在此召开公司 XX 同志总经理助理的人事任免宣布大

会。上午，对新提拔和重用的同志进行任前谈话，针对每个同志的

特点，肯定了优点、成绩，指出了问题、不足，同时也代表组织提

出了严格的要求，就是要正正派派做人、踏踏实实干事、清清白白

做业务。

岗位的变动，是公司经营发展的需要，是组织上综合考虑，根

据大局和每个人的特点慎重研究决策的，是要为公司担责分忧的。

提拔是赋予他们更多的手段而不是权力，手段是为了尽责的需要。

这个人事任命会是就是要围绕“改革、创新、项目”这六个字来行

动。

总助的任命，是公司根据工作需要，按照严格程序，经过反复

酝酿，认真研究而决定的。对这位同志的任命，班子思想高度统一，

既体现了公司的班子讲政治、讲纪律，也体现了群众公认。组织、

领导和广大员工对脚踏实地干事，特别是在困难、复杂的环境下干

成事的同志是充分肯定的。对这样的同志，组织是看在眼里、记在

心里，该提拔的提拔、该重用的重用、该奖励的奖励。在此，我还

要对公司在选人用人方面讲两点意见。

一、坚持正确的用人导向

公司的用人导向必须是德才兼备、业绩突出。通俗的说就是靠

得住、干得事、服得众。今天的人事任命，应该说就是这个用人导

向的集中体现。这位同志有这样共同的特点：

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摘要：

公司董事长在干部任命大会上的讲话同志们：今天，我们在此召开公司XX同志总经理助理的人事任免宣布大会。上午，对新提拔和重用的同志进行任前谈话，针对每个同志的特点，肯定了优点、成绩，指出了问题、不足，同时也代表组织提出了严格的要求，就是要正正派派做人、踏踏实实干事、清清白白做业务。岗位的变动，是公司经营发展的需要，是组织上综合考虑，根据大局和每个人的特点慎重研究决策的，是要为公司担责分忧的。提拔是赋予他们更多的手段而不是权力，手段是为了尽责的需要。这个人事任命会是就是要围绕“改革、创新、项目”这六个字来行动。总助的任命，是公司根据工作需要，按照严格程序，经过反复酝酿，认真研究而决定的。对这位同志的...

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