某县2024年度重要岗位干部作风监督评议活动实施方案

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某县 2024 年度重要岗位干部作风监督评议活动实施方案

为进一步严明纪律要求、切实转变作风、强化担当作

为、提升工作质效，推动全县经济社会高质量发展，县委

决定在全县范围开展重要岗位干部作风监督评议活动，特

制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

以“依法行政、执政为民、服务发展”为主题，落实全面

从严治党向基层延伸的要求，以作风建设为突破口，以民

意问廉、评议问效、监督问责为抓手，以群众满意、服务

对象满意、基层满意为标准，坚持作风建设永远在路上和

严的主基调不动摇，坚持目标导向、问题导向、结果导向

相统一，深入查摆和解决干部作风存在的突出问题，不断

巩固深化作风建设成果，为加快建设“XXXX”提供坚强纪

律保障。

二、组织领导

成立 X 县 2024 年度重要岗位干部作风监督评议工作小

组，由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，县委

常委、组织部部长任副组长，县纪委监委、县委组织部、

县委办公室、县政府办公室、县委宣传部分管领导任成员，

县纪委监委、县委组织部、县委办公室、县政府办公室、

县委宣传部等相关单位为成员单位，工作小组下设办公室

（设在县

作风办），由县纪委监委分管领导兼任办公室主任，

负责统筹、督导日常工作（如有人事变动，自然递补）。

三、评议对象

2024 年全县重要岗位监督评议对象：一是部分县直单

位、乡镇主要负责人；二是部分县直单位、乡镇副职领导；

三是具有行政审批、行政处罚等行政执法职能或公共服务

职能的重要岗位；四是经重要岗位干部作风监督评议工作

小组审定，群众反映强烈、问题突出、意见集中的岗位，

以及被日常监督、县委巡察、审计发现问题的岗位，可列

为 2024 年现场评议对象。监督评议的重点对象是：单位主

要负责人、分管领导及岗位负责人。

四、评议内容

监督评议紧紧围绕转变干部工作作风，集中整治形式

主义官僚主义及其蔓延问题，以治庸、治懒、治散、治浮、

治假、治奢为监督检查重点，主要评议内容如下：

（一）是否存在政治意识不强问题。主要表现为对学

习不重视不系统，学不深悟不透，对党中央新理论新政策

不学不知或一知半解；对落实各级党委决策部署搞变通、

做选择、打折扣；不遵守政治纪律、政治规矩，做“两面

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标签： #实施方案

摘要：

某县2024年度重要岗位干部作风监督评议活动实施方案为进一步严明纪律要求、切实转变作风、强化担当作为、提升工作质效，推动全县经济社会高质量发展，县委决定在全县范围开展重要岗位干部作风监督评议活动，特制定如下工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“依法行政、执政为民、服务发展”为主题，落实全面从严治党向基层延伸的要求，以作风建设为突破口，以民意问廉、评议问效、监督问责为抓手，以群众满意、服务对象满意、基层满意为标准，坚持作风建设永远在路上和严的主基调不动摇，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，深入查摆和解决干部作风存在的突出问题，不断巩固深化作风建设成果，为加...

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