副总裁在公司系统党支部书记论坛上的讲话（集团公司--保险）

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X 年 X 月 X 日，“学习七一重要讲话.弘扬伟大建党精神”公司系统党支部论坛举

行。公司党委副书记、执行董事、副总裁 X 出席并讲话。

今天我们组织开展“学习七一重要讲话•弘扬伟大建党精神”全系统党支部书记

交流论坛，既是党史学习教育走深走实的具体体现，也是增进相互交流互学共促的扎

实举措。针对此次论坛，各级党组织都非常重视，积极踊跃，X 个支部都提交了发言

交流材料，因为时间关系，我们选取了其中的 X 家进行现场交流。刚才听了大家的发

言，很多都谈到了支部自身建设的特色举措，展示了发展成效，我感到很受启发。

党的组织关系归属中投后，我们各级党组织和广大党员干部在思想认识上都发生

了很大改变，无论是在二级党委层面还是在支部建设层面都取得了一定成绩。

一是党委推动更到位。

公司党委高度重视基层组织建设，从 X 年的“基础建设年”，到 X 年的“巩固提

升年”，都将“大抓基层的导向”融入年度党建工作要点，大谈支部建设，突出抓两

头。

二是工作指引更丰富。

强化基层工作指引，先后印发“X+N”个操作指南，即 X 部《党支部工作手册》

和 X 个专项指引，累计约 X 万字，为基层党组织提供工具，让基层多吃现成饭。

三是支部建制更规范。

大力推进基层党支部标准化、规范化建设，推进支部建制合规。按照机构开设到

哪里，组织就建设到哪里的要求，通过新设党支部、破解跨地域联合支部、拆分跨部

门较多支部，全系统党支部数目前已达到 X 个，较 X 年增长 X%。

四是组织生活更标准。

围绕“三会一课”、主题党日、党史学习教育重点内容等，明确季度主题，建立

组织生活落实台账，实现季度追踪、系统通报。

五是特色动作更凸显。

各级党组织结合支部实际深入开展互学共建，组织联建、党员联学、活动联办、

发展联赢、服务联盟，全系统互学共建活动达 X 次，极大程度丰富了支部活动形式，

扩展了支部活动外延。

六是发展质量有提升。

X 年发展党员 X 名，X 年发展党员 X 名，实现了有计划、有摸排，体现发展指标的

精准下达，同时还建立起新党员追踪机制，对其两年内的绩效成绩、民主评议、合规

情况等进行多维度追踪，最大限度实现“把骨干发展为党员、把党员培养成骨干”。

这些显著变化，既得益于公司党委的坚强领导，得益于各级党委的重视，更得益

于各基层党支部和广大党务干部的努力。应该说，X年X挑战巨大，压力巨大。越是

紧要关头，越是冲锋时刻，更要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。公司党建工作部在

近期开展了基层党支部标准化、规范化建设专项检查，从二级党委落实政治思想建设、

二级党委履职、支部建制合规、组织生活、党员教育管理、作风纪律建设、特色创新、

党支部手册记录等八个方面开展自查；选取 X 个分子党支部记录手册进行书面检查。

通过专项检查发现了一些好的典范，但也显示出一些共性存在的问题，比如，在党员

教育管理方面还存在着学习内容不够全面，学习计划不够清晰，学习方式不够灵活，

理论学习不够深入的问题。在党支部规范化建设方面还存在着跨地域支部、组织生活

不达标、党费不按月收缴、党员组织关系不及时转接、支部手册记录敷衍了事等等问

题。各级党组织要高度重视本次专项检查出的问题，采取有力措施进行整改，党建工

作部下一步要进一步加强督导，共同提升支部标准化、规范化建设水平。纵观目前 X

保险的支部建设，基础建设相对薄弱，与上级要求对标依然存在差距，所以大抓基层

的导向不会变，明年我们还将投入更大的精力在基层组织建设上。

借此机会，针对基层党支部建设，我再提几点要求：

认真学习总书记重要讲话

学习总书记讲话精神要落到实处，落到具体怎么做，取得什么成效上。比如总书

记说“基层党组织是贯彻落实D中Y 决策部署的‘最后一公里’，不能出现‘断头

路’”“党的基层组织是党的肌体的'神经末梢'”等等，那我们审视自己的工作，在

工作推动中，最后一公里是不是打通了？断头路是不是接上了？神经末梢反应是不是

灵敏？有没有坏死？总书记说“基础不牢，地动山摇”。我们的基础建设是稳扎稳打，

还是停留在表面文章、做做样子？希望大家都认真对照一下自身支部的情况，有一个

清楚的认识和判断，政治清醒是真正的清醒，政治站位是一切工作的准绳。

压紧压实党委主体责任

今年党建工作要点明确提出“树立大抓基层意识，压实二级党委加强基层组织建

设的工作职责，推动二级党委以标准化、规范化建设为抓手，全面规范党支部建制，

加强党支部管理。”这是党建工作要点的原文表述，要求是有了，那二级党委的工作

落实呢？有没有落地的举措？比如有没有召开专题会议听取基层组织建设情况汇报，

有没有研究当年度基层组织建设相关问题，有没有将基层组织工作事项梳理到工作清

单中，对基层组织建设如党员发展、支部班子任免、评先评优、年度考核等事项进行

研究，形成决议等等。要破除工作指令停留在要点上、发文里，破除形式主义、官僚

主义。对此，请二级党委作一次认真的梳理，距离年底还有三个月时间，没有做或没

做好的工作还可以抓紧推进补救。

坚持问题导向补齐短板

前面我们说到基层党支部存在的一些问题，有客观情况的原因，不乏主观因素。

一是不重视。还是存在着说起来很重要，做起来很次要，忙起来就不要的现实情况。

二是不得法。对支部工作不深入研究，对支部基本情况不了解，对基本理论、基础知

识不求甚解，对基本的工作流程不熟悉。三是不均衡。好的机构一直好，差的一直上

不来，这种不均衡不仅仅反映在我们各个省公司之间，即使在一个分公司内也存在水

平参差不齐的情况。四是不务实。在支部建设中，理论学习浮于表面，“三会一课”

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摘要：

X年X月X日，“学习七一重要讲话.弘扬伟大建党精神”公司系统党支部论坛举行。公司党委副书记、执行董事、副总裁X出席并讲话。今天我们组织开展“学习七一重要讲话•弘扬伟大建党精神”全系统党支部书记交流论坛，既是党史学习教育走深走实的具体体现，也是增进相互交流互学共促的扎实举措。针对此次论坛，各级党组织都非常重视，积极踊跃，X个支部都提交了发言交流材料，因为时间关系，我们选取了其中的X家进行现场交流。刚才听了大家的发言，很多都谈到了支部自身建设的特色举措，展示了发展成效，我感到很受启发。党的组织关系归属中投后，我们各级党组织和广大党员干部在思想认识上都发生了很大改变，无论是在二级党委层面还是在支部建...

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