在人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿

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在人力资源社会保障工作暨党风廉政建设

工作会议上的讲话

今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四

五”规划承上启下的关键一年，是人社工作不断深化改革

不断提升高质量发展的重要一年。人社系统必须始终心怀

“国之大者”、恪守为民初心，坚持稳中求进工作总基调

统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、和谐劳动关系

自身建设等工作，推动人社事业高质量发展。

一、高度重视，针对存在问题认真加以整改

一是利用“五进”活动，通过微信公众号、发放宣传单、

拍摄小视频等方式，将政策送进企业、校园、村组、家庭

提高政策知晓率、提高政策宣讲的针对性。二是通过发挥

“四级”联动机制优势，以乡镇、村组为单位，结合当地

产业发展需求，进一步摸清、摸实农村劳动力特别是脱贫

劳动力技能培训需求，建立培训需求台账，构建责任清晰

需求明确、目标精准的劳动力技能培训工作新格局，最终

实现“实情摸上来、服务沉下去、满意度提上来”的工作

目标。三是结合劳动者就业需要和培训需求，通过组建本

土培训专家库、公开招投标引入第三方培训机构、在企业

设立培训中心等方式，采用实践与理论相结合的教学方法

手把手的把实用技术、专项技能送到村村寨寨、送到田间

地头，提高培训针对性和

实用性，提升农村劳动力就业技能。四是压实责任，改进

培训方式，充分发挥行业部门、技工院校、第三方培训机

构、企业培训中心的优势，结合培训对象和产业发展需要

采取实用技术培训、新型农民素质提升培训、乡村工匠培

训等方式，大力开展茶产业、咖啡产业、康养等相关职业

技能培训，切实提高农村劳动力劳动技能水平，提升就业

竞争力，促进就业增收。

二、重点聚焦四个方面提质增效，推动人社事业高质量发

展

（一）就业工作求“质”。一要突出组织性。树牢“我为

群众找工作”的理念，聚焦群众怕外出务工的恐惧感、怕

干不了的迷茫感、怕没人照顾家庭的忧虑感等问题，全面

畅通县乡村组“四位一体”就业公共服务体系，打造“发

布岗位、思想动员、精准对接、统一培训、建制输出、保

障服务”全过程就业服务链，实体化运转村级劳务站，常

态开展就业援助活动，让群众在“家门口”选择就业机会

适时跟踪、动态监测、精准掌握、及时帮扶，全面提升组

织化输出质效。二要突出技能性。技能是最高的门槛，群

众就业要实现更广的选择、更高的收入、更稳定的就业，

都取决于技能水平。要在“统筹”和“精准”上下大功夫

建立就业补助资金统筹制度，通过“打捆、整合”把资金

用在刀刃上、充分发挥资金效益，建立精准培训制度，紧

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标签： #廉政建设

摘要：

在人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是人社工作不断深化改革不断提升高质量发展的重要一年。人社系统必须始终心怀“国之大者”、恪守为民初心，坚持稳中求进工作总基调统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、和谐劳动关系自身建设等工作，推动人社事业高质量发展。一、高度重视，针对存在问题认真加以整改一是利用“五进”活动，通过微信公众号、发放宣传单、拍摄小视频等方式，将政策送进企业、校园、村组、家庭提高政策知晓率、提高政策宣讲的针对性。二是通过发挥“四级”联动机制优势，以乡镇、村组为单位，结合当地产业发展需求，进一步摸...

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