驻村第一书记和工作队员季度考核工作方案（含责任任务清单）

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驻村第一书记和工作队员季度考核工作方

案（含责任任务清单）

XXXXXX 第一书记和工作队员季度

考核工作方案

（暂行）

　　根据《XXXXXX 第一书记和工作队管理办法》（XXX〔2021〕29 号）文件精神，为加强

XX 工作队的日常管理，全面检验 XX 工作队成效，客观、公正地评价 XX 工作队的工作实绩，

结合工作实际需要，现制定工作方案如下。

　　一、考核对象

　　XXXXXX 第一书记和工作队员。

　　二、考核时间、内容和方式

　　（一）考核时间

　　每季度末月 27 日前完成。

　　（二）考核内容及方式

　　紧紧围绕中央、省委、XX 委、XX 委有关部署安排，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与

XXXX 振兴工作有效衔接，推动责任落实、政策落实、工作落实开展考核。考核方式为听取

汇报、民主测评、推荐上报、检查评分、个人谈话等。

　　1.听取汇报。XX 第一书记和工作队每季度要形成书面工作总结，向 XX 党委汇报工作。

同时需填写《XXXXXX 工作队成员季度考核登记表》。

　　2.民主测评。驻点 XX 组织召开述职和民主测评会议，XX 工作队成员简要述职。参会

人员为 XX 驻点领导、XX 干部、XX 工作队成员、XX“两委”成员、党员组长代表、群众代

表，总人数不得少于 20 人，其中群众代表中脱贫户、监测户人数不少于 3 人。按要求对民

主评测结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。

　　3.推荐上报。XX 级公示后，驻点 XX 依据 XX 民主评测结果，结合出勤、XX 工作开展情

况，经 XX“两委”研究，将工作队成员考核等次推荐结果上报至 XX。

　　4.检查评分。XX 根据《XX 第一书记和工作队日常工作责任清单》、《XXXX2021 年度

XXXX 振兴工作目标任务分解清单》等文件精神，结合本 XX 工作实际，制定具体的季度检

查评分细则，至驻点 XX 开展实地检查及查阅有关材料。

　　5.个人谈话。要与驻点干部、XX“两委”成员、党员组长代表、群众代表开展谈话，

重点了解 XX 工作队成员遵守纪律、履行职责、工作成效等工作情况。

　　三、考核等次评定　　XX 党委要根据考核内容进行专题研究，按“好、较好、一般、

较差”4 个等次确定季度考核结果。按“好”等次的 XX 工作队成员比例不高于总人数 20%

的要求,确定 XX 工作队成员考核等次审核建议，并于每季度月末 27 日以前将相关资料上报

XXXX 办。

　　根据 XX 党委的审核建议，XXXX 办结合督查情况及平时掌握的其他工作情况进行审定，

并予以备案。

　　季度考核为年度 XX 工作评先评优提供重要依据。年度考核结果作为评先评优、记功表

彰、提拔使用、晋升职级、评聘职称的重要依据。

　　四、考核要求

　　（一）认真组织落实。各XX 成立考核领导小组，制定相应的考核方案，按照时间节点

做好季度考核工作。

　　（二）坚持实事求是。按照“谁审核、谁签字、谁负责”的要求，对不负责任、造成

考核结果失真失实的，严肃追究责任。

　　（三）严格遵守纪律。参与考核评价的干部要严格遵守中央八项规定、省委九项规定、

XX 委十条规定精神，坚持廉洁自律，杜绝违规操作，自觉维护考核工作的严肃性。

　　附件：

　　1.XXXXXX 第一书记和工作队日常工作责任清单

　　2.XXXX2021 年度 XXXX 振兴工作目标任务分解清单

　　3.季度考核登记表

　　4.民主测评表

　　5.季度考核民主测评情况公示

　　6.季度考核推荐情况说明

　　7.季度考核等次评定汇总表

XXXXXX 派XX 帮扶工作队管理办公室

　　2021 年 9 月 20 日

附件 1

XXXXXX 第一书记和工作队日常工作责任清单

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标签： #工作方案

摘要：

驻村第一书记和工作队员季度考核工作方案（含责任任务清单）XXXXXX第一书记和工作队员季度考核工作方案（暂行）　　根据《XXXXXX第一书记和工作队管理办法》（XXX〔2021〕29号）文件精神，为加强XX工作队的日常管理，全面检验XX工作队成效，客观、公正地评价XX工作队的工作实绩，结合工作实际需要，现制定工作方案如下。　　一、考核对象　　XXXXXX第一书记和工作队员。　　二、考核时间、内容和方式　　（一）考核时间　　每季度末月27日前完成。　　（二）考核内容及方式　　紧紧围绕中央、省委、XX委、XX委有关部署安排，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与XXXX振兴工作有效衔接，推动责任落实、政策落实...

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