在国企党委理论学习中心组“践行新时代‘枫桥经验’ 助推企业高质量发展”专题研讨会上的交流发言稿

VIP专免

写材料的熬叔 2024-12-12 999+ 13.6KB 7 页海报

侵权投诉

在国企党委理论学习中心组“践行新时代‘枫桥经验’助推企业

高质量发展”专题研讨会上的交流发言

同志们：

做好国有企业综治维稳工作必须坚持党的领导，深入贯

彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意

识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻把握理解“枫

桥经验”内涵，创新国有企业综合治理工作方式与方法，笃

行实干，以新时代“枫桥经验”推动国有企业高质量发展。

一、坚持党的领导，深刻理解把握“枫桥经验”内涵

今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60 周年，是

习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20 周年。9月20

日，习近平总书记在“枫桥经验”发源地浙江省诸暨市枫桥镇

考察时指出：“要坚持好、发展好新时代‘枫桥经验’，坚持党

的群众路线，正确处理人民内部矛盾，紧紧依靠人民群众

把问题解决在基层、化解在萌芽状态。”学习贯彻习近平总

书记关于“枫桥经验”的重要讲话精神，用好以“矛盾不上交、

平安不出事、服务不缺位”为基本内涵的新时代“枫桥经验”，

对于正确处理新形势下的人民内部矛盾、加快建设法治社

会尤为关键。

新时代“枫桥经验”写入党的十九届六中全会通过的《中

共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，

党的二十大报告明确提出，“在社会基层坚持和发展新时代

‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”。新

时代“枫桥经验”更加强调党的领导、更加彰显法治思维、更

加突出科技支撑、更加注重社会参与，对推进中国式现代

化，加快建设法治社会，具有重要意义。

二、坚持群众路线，以“枫桥经验”落地生根凝聚最大合

力

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党

永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。职工群众是推动“枫

桥经验”落地生根加强企业综合治理的“源头活水”。只有最

大限度调动广大职工群众的积极性、主动性，才能形成落

实“枫桥经验”、促进企业综合治理工作的最大合力。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，就必须在基础性工作上

把职工群众工作作为新时代加强党的建设的重要抓手和着

力点，使之与新时代的企业党建和企业综合治理有机融合

相互促进；在工作路线上，始终把群众路线作为党的根本

工作路线来落实，不断提升新时代群众工作水平，自觉坚

持“一切为了职工群众、一切依靠职工群众”的理念，广泛发

动职工群众参与企业综合治理事项；在制度规定制定上，

充分发扬民主，注重向职工群众求计问策，广泛听取吸收

各方意见建议；在制度规定实行上，坚持制定标准、绩效

评估的群众认可度，使发展为了职工群众、发展依靠职工

群众、发展成果由职工群众共享，让职工群众真正得到企

业发展实惠，共同营造企业和谐稳定的发展经营环境。

三、坚持预防在先，齐抓共管推进矛盾纠纷源头排查治

理

“矛盾不上交，就地解决”是“枫桥经验”源头治理的优良

传统。新时代“枫桥经验”的纠纷化解机制核心精神是提前预

防，要求“组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预

防工作走在调解前、调解工作走在激化前”。

以抓好企业矛盾纠纷排查调处工作体系组织建设为出发

点，建立健全内部矛盾纠纷排查调处机制，重心下移，充

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #理论学习

摘要：

在国企党委理论学习中心组“践行新时代‘枫桥经验’助推企业高质量发展”专题研讨会上的交流发言同志们：做好国有企业综治维稳工作必须坚持党的领导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻把握理解“枫桥经验”内涵，创新国有企业综合治理工作方式与方法，笃行实干，以新时代“枫桥经验”推动国有企业高质量发展。一、坚持党的领导，深刻理解把握“枫桥经验”内涵今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，是习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。9月20日，习近平总书记在“枫桥经验”发源地浙江省诸暨市枫桥镇考察时指出：“要坚持好、发展好新...

展开>> 收起<<

在国企党委理论学习中心组“践行新时代‘枫桥经验’ 助推企业高质量发展”专题研讨会上的交流发言稿.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读