在集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会上的发言

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在集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会上的发言
今天,我们召开集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨
,主要任务是深入学习贯彻新时代党的建设总要求,聚焦“新质
生产力”和“高质量发展”两大关键词,专题研讨“新时代如何
深刻理解与系统把握‘党建是做人的工作’这一核心要义”,
擘画五年的宏定坚
理论基础。
党建是做人的工作”,这一论断深刻揭示了党的建设的本
律和。在世界务国
键时,我们比以往任何时候都更需要激发人的创造力、凝聚人
的向心力、提升人的战斗力。因,将这一核心要义融入“十五
五”规划,不仅是政治任务,更是驱动集团基业长青的根本动力。
一、回归本源:深刻理解“党建是做人的工作”的时代内涵
进入新时代,外部环境的复杂性、内部改革的艰巨性、科技
革命的颠覆性前所未有。“党建是做人的工作”这一命题,被赋
予了更加丰富和深刻的时代内涵。
()人是新质生产力的核心驱动要素
新质生产力以科技创新为核心驱动力,其载体是技术、资本
和数,但其真正的源头和最活跃的因素是人。无论是颠覆性技
术的突破,还是生产要素的创新性配置,都离不开高素质、高水平、
悟的。我为国制造
领域的骨干力量Ø,承担着在载人航天、核能技术等领域突破关键
核心技术的国家任务。这些尖端领域的竞争,归根到底是人才的
竞争。党建工作,就是要通过思想引领、组织凝聚、文化感召,
广党员职工支敢善于
奉献的铁军,从而为新质生产力的发展提最坚实的人才
保证
()人是业战略的最终落脚点
集团的“十五五”战略蓝图,论是XX 科创,
集群,XX
电走廊智行走廊,保障国家能源大动安全,都要
员工执行实。战略定的实,要全体员工在
想上、政治上、动上与集团党委保持Ø。党群工作的
核心任务,就是要把宏伟的战略目标,化为每个每个团队、
每个岗位“人”动。通过有力的组织体,将战
;,
业发展愿景紧密结合,确保集团这轮行稳致远
()人是业文化的根本
优秀业文化是业的灵魂,复制的核心竞争力。
文化不是上的标语,是体
行举党建
化的活、形式
活动、深入人心的典型选树,员工树立价值导,培育
业、精益、创新、奉献的工匠精神,风清、干创业
治生量、
,够让员工产生强烈的归感和自豪,从而激发源源不断的
内生动力。
立足当:“做人的工作”面临
对照新时代新要求,我们必须清醒地认识,集团在“做人的
工作”方面,在一些不容忽视短板战。
()工作理与新时代要求在“温差
党务工作和业务干部“党建是做人的工作”
不深、理解不,然存就党建党建。有的将党
建工作为“软指标,与业务经营割裂开来,为是“务”的
,现象依然存Ø。有的在工作,
,,、发,
深入到人、影响人、到人不深办法,在一定
程度形式主义题Ø。
()工作方式与数浪潮存在“时
,集团的经营管理、科技研发面拥抱,但我们
摘要:

在集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会上的发言今天,我们召开集团“十五五”党群业务系统规划专题研讨会,主要任务是深入学习贯彻新时代党的建设总要求,聚焦“新质生产力”和“高质量发展”两大关键词,专题研讨“新时代如何深刻理解与系统把握‘党建是做人的工作’这一核心要义”,为科学擘画集团未来五年党群工作的宏伟蓝图奠定坚实的思想与理论基础。“党建是做人的工作”,这一论断深刻揭示了党的建设的本质规律和内在要求。在集团迈向世界一流、服务国家战略的关键时期,我们比以往任何时候都更需要激发人的创造力、凝聚人的向心力、提升人的战斗力。因此,将这一核心要义融入“十五五”规划,不仅是政治任务,更是驱动集团基业长青...

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