胡家群：在市总工会五届五次全委会议上的工作报告

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建功“十四五”、奋进新征程团结动员广大职工以优异成绩迎接党的二

十大胜利召开

在市总工会五届五次全委会议上的工作报告

胡家群

（2022 年3月7日）

各位委员、同志们：

受市总工会常委会委托，我向全委会作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总

书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省委群团工作会议、市

委八届二次全会和省总十五届六次全委会工作部署，回顾总结 2021 年工

会工作，安排部署 2022 年工作任务，履行有关人事事项的民主程序。

一、2021 年工会工作情况

2021 年，三门峡市总工会在市委和省总的正确领导下，全市各级工

会以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工

作的重要论述为指导，坚持“围绕中心找定位、跳出机关抓业务、深入

一线抓落实”的工作思路，在围绕中心服务大局中切实履行工会职责，

持续强化职工思想政治引领，积极推进产业工人队伍建设改革，认真履

行维权服务基本职能，创新开展各项工作，取得显著效果。

（一）围绕中心，服务大局，团结动员广大职工建功立业

开展建功新时代主力军行动。联合市发改委在全市 30 家重大工程、

重大活动、重大项目中开展了“六比一创”劳动竞赛；围绕前沿技术、

关键技术、急用技术和破解高质量发展难题，在全市企业中组织开展了

319 项“四全一树”技能竞赛，参与决赛职工 59822 人；围绕生态保护、

综合治理和绿色发展，联合市生态环境局、市发改委在全市 20 家重点单

位中开展了“三比两降”节能减排劳动竞赛；围绕以人为本、安全生产

安全发展，联合市应急管理局、市卫健委开展了“安康杯”竞赛，参与

单位 450 余家，参与职工 13 万人；围绕人才集聚、创新集智、技能传承，

着力打造高质量劳模和工匠人才创新工作室，全年新培育评选了30 个工

作室，并予以资金支持，入选中原大工匠1人。

开展乡村振兴劳模出彩行动。巩固脱贫攻坚成果，持续开展消费惠

农活动，联合市乡村振兴局、市农业农村局出台“职工福利优先采购脱

贫摘帽地区农副产品”“开展电商消费惠农活动”等6项措施助力三农

工作。组织动员 300 名先进劳模和50 家五一劳动奖状单位围绕劳模产业

助农、提升农民工技能水平和就业能力等内容，培育劳模产业扶贫基地

（项目）120 个，惠及农民3.8 万余户。

助力八城联创。组织动员全市工会系统积极开展疫情防控、心理疏

导、法律咨询、文明交通等志愿服务活动 3000 余个，参与职工 8万余人

次。

助力平安建设。组织开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法

律服务 200 余场，发放法律资料 10000 余册。引导职工理性维权，全年

受理各类咨询 1777 次，承办职工维权案件 10 余件，涉及金额 1300 万

余元。坚持总体国家安全观，按照“五个坚决”要求，健全了责任落实

信息报送、会商研判、排查化解等10 项机制，建立了 110 人的市、县两

级信息员队伍，开展职工队伍稳定风险专项排查化解 300 余次，做到

“五个不发生”。

（二）强化思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走

职工意识形态教育提质增效。认真贯彻落实意识形态工作责任制要

求，将2021 年确定为加强和改进新时代职工思想政治教育工作的“提质

年”，培育选树了河南振宇红色纪念馆、黄河三门峡展览馆为全市职工

政治思想教育基地，推动职工思想政治理论教育与实地参观学习相结合。

劳模工匠宣传形式多样。通过举办宣讲会、先进事迹展播、打造劳

模一条街、劳模主题公园、劳模星光大道等形式，扎实做好劳模、先进

人物的选树宣传工作，在全社会营造了尊重劳模、学习先进的新风尚。

职工文化活动亮点纷呈。开展“送文艺、送电影、送书画、送培训、

送讲座”为主要内容的文化进基层活动 478 场，受益职工群众8万余人；

举办了“永远跟党走•奋进新时代”大型职工文艺汇演暨五一表彰大会、

“建功新时代•丹青书华章”职工书画展、全市五年劳动和技能竞赛成果

展、全市职工羽毛球赛等活动，参与职工 11 万余人次；承办了

由河南省总工会、香港工会联合会、澳门工会联合总会、台湾加工

出口区产业工会联合发起举办的“共迎冬奥会，共叙职工情”豫港澳台

职工云健步走友谊赛。各县也开展了丰富多彩的职工活动，如陕州区的

文艺汇演、灵宝市的职工思想教育大讲堂、卢氏县的徒步比赛、渑池县

的运动会等，进一步丰富了职工文化生活，引领广大职工听党话、跟党

走。

（三）强化维权、服务，让广大职工有更多的获得感和幸福感

充分保障职工权益。出台措施，深化了以职工代表大会为基本形式

的企务公开民主管理工作，维护了职工的民主政治权益。持续深化工资

集体协商，工资集体合同动态签订率保持在 90%以上，如开发区工会办

事处通过集体协商解决辖区企业停工停产期间职工生活费等 20 项问题，

维护了职工的劳动经济权益。全省权益保障工作推进会议在我市召开，

推广了三门峡工资集体协商工作经验。开展《女职工劳动保护特别规

定》宣传，举办健康知识讲座 40 余场，覆盖女职工 1500 余人，指导基

层单位新建爱心母婴室 30 家，维护了女职工特殊权益。渑池县总工会联

合县妇联开展“反对家庭暴力”宣传活动，提升了女职工的法治意识和

依法维权能力。

切实提升服务水平。建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、

相对困难、意外致困职工，2021 年帮扶困难职工和送温暖资金共投入

740 余万元。全市各级工会党员干部帮助91 名困难职工成功实现微心愿

延伸金秋助学链条，投入资金 197 万元资助困难职工和困难农民工子女

930 人。广泛宣传绿色出行，开展“三折优惠乘车”活动，受益职工

23943 人次。联合市卫健委、市旅游局命名首批“三门峡市劳模（职

工）疗休养基地”3家，“三门峡市劳模（职工）体检基地”3家，全年

共组织 358 名各级劳模、五一奖获得者、一线和艰苦岗位职工进行疗休

养活动。联合市中心医院和市司法局，开展了劳模半价体检和免费公证

服务。全年新建户外劳动者驿站 40 家，已建立的 342 家户外劳动者驿站

均已完成电子地图小程序制作，年度累计服务 9万余人次。继续开展环

卫工人免费早餐工程，全年共筹集资金 211.44 万元，为我市 1760 余名

一线环卫工人提供了免费早餐。全市各级工会组织举办暑期“爱心托管

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建功“十四五”、奋进新征程团结动员广大职工以优异成绩迎接党的二十大胜利召开在市总工会五届五次全委会议上的工作报告胡家群（2022年3月7日）各位委员、同志们：受市总工会常委会委托，我向全委会作工作报告，请予审议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省委群团工作会议、市委八届二次全会和省总十五届六次全委会工作部署，回顾总结2021年工会工作，安排部署2022年工作任务，履行有关人事事项的民主程序。一、2021年工会工作情况2021年，三门峡市总工会在市委和省总的正确领导下...

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