经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴.docx

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经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡

村振兴

县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村

振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、

建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员

在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴

工作。

巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。

加强乡村两级党组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇党

政正职，引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班

子。坚持干净清净、风清气正，圆满完成 13

个乡镇、132 个

村（社区）换届，进一步优化了班子结构。乡镇党委班子

中， 35 岁以下干部占 22.32

％，

大学及以上学历占 X％。

全县村（社区）党组织书记年龄全部降到 X 岁以下；新当

选村（社区）党支部书记占 X％，新当选村（居）民委

员会主任占 X％；村（社区）“两委”干部高中及以上学历

占 X％。二是持续抓好整顿。坚持因村施策、台账管理、分

类整改，建立“六个一”帮扶机制（1 名县级领导、 1

名

乡镇领导、 1

个驻村工作队、 1 个县级部门单位、 1 名第

一书记、 1 套整改方案）加强任期目标管理和履职能力建

设， 2023 年确定的 X 个软弱涣散党组织全部转化升级。

三是打造红色家园。整合组织、文化、卫计、

民政、体育、商务、政法、群团、金融等方面资源，依托村

级组织活动阵地建设“党群红色家园”，从强化政治引领、传

承家训家教家风、优化服务功能出发，增强基层党组织的核

心地位和政治功能。目前，全县已建成 X

个“党群红色家园”。

用好两支骨干队伍，增强乡村振兴工作能力。

加强党员和人才队伍建设，强化乡村振兴中坚力量。一

是抓培训提能。采取专题讲座、外出学习、现场教学和农民

夜校等多种方式，加强党员、人才政治训练和实用技能培

训，提升推进乡村振兴的能力素质。先后以县集中培训 13

次，分层次培训 X 场次，共计培训 21.2 万余人次。二是抓

党员作用发挥。推行乡镇青年党支部工作法，实行无职党员

设岗定责，充分发挥党员示范带动作用。2023 年，在全县建

立乡镇青年党支部 X 个，所有无职党员全部参与设岗定

责。坚持“X 党员带头振兴、带领 X 群众振兴”，实施党

员精准振兴示范工程项目 140 个，支持引导 X

党员治穷

家、拔穷根、当先锋。三是抓人才作用发挥。积极培育农村

致富带头人，促进乡村本土人才回流，打造“不走的扶贫工

作队”。培育企业经营管理人才 X 人，回引农村实用人才 X

余人，培养农村电商人才近 X 人，带动并辐射建档立卡 X

户 3200 余户增收致富。优秀人才主导的“云端 X”，成为

服务群众最后一公里的“网上

高速公路”。

创新三种模式“造血”，增强乡村振兴内生动力。

从增强 X

村造血功能出发，坚持不懈培育壮大集体经

济，既提高村集体的话语权，又搭建党员群众议事载体，努

力实

现助力乡村振兴、加强基层党建的双重效果。一是入股分红

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标签： #乡村振兴

摘要：

经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推了乡村振兴工作。巩固一个政治核心，增强乡村振兴政治定力。加强乡村两级党组织建设，稳定干部队伍尤其是乡镇党政正职，引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班子。坚持干净清净、风清气正，圆满完成13个乡镇、132个村（社区）换届，进一步优化了班子结构。乡镇党委班子中，35岁以下干部占22.32％，大学及以上学历占X％。全县村（社区）党组织书记年龄全部降到X岁以下...

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