领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料（2份文）

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领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题

研讨发言材料（2份文）

“ 想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料

根据工作要求，下面，我结合自身工作实际和所学所感所悟作

研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、存在问题

新时代新征程就会面对新任务，要努力争做敢于担当、善于做

事的好干部，作为一名青年党员，就要自觉加快知识更新、优化知

识结构、拓宽眼界视野、强化实践般炼，一刻不停地增强干事创业

本领。本人对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，还存

在以下问题。

(一)干事创业还需持续用力。虽然能够全心全意的投入到各项

日常工作中，但是办公室工作杂事多、任务重，工作压力大时容易

松懈；党风廉政的资料还不够全面精细，在细聊整理上还需加大力

气对照年初的目标责任书一一梳理并整理归档。

(二)工作思路还需开拓创新。

虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学

习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理

论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。尤其是在党风廉政

工作中，还停留在上级安排什么做什么、要求什么交什么的阶段，

主动谋划工作，向领导建言献策还不够。

(三)严于律已还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到

慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和

能力，但是对自己和家人约束管理力度还有待加强。

二、原因分析

在自我反思和剖析后，我认为以上存在的问题主要有以下原因：

(一)对于干事创业的理解和行动还不够全面。在日常工作中，

我虽然能够全身心地投入，但有时候会过于关注一些紧急的工作，

而忽视了一些需要长期坚持的工作。这主要是因为我还没有完全理

解“干事创业”的内涵和重要性，没有将每一项工作都视为一个长期的

过程，而是只看到了眼前的情况。

(二)工作思路缺乏创新和主动性。虽然能够认真学习习近平新

51/58 时代中国特色社会主义思想，也能有一定的理论积累，但没

有将其与实际工作充分结合起来，没有主动去思考如何运用这些理

论解决工作中的问题，还没有完全理解这些理论的深层含义和实际

应用价值，缺乏将这些理论转化为实际工作的能力和经脸。

(三)严于律己的标准还需提高。在工作和生活中，我虽然能够

保持自我约束和自我控制，但是我对于自己的要求还不够严格，作

风还需进一步提高。

三、下一步努力的方向

(一)思想坚定，做坚定信念的干部。

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摘要：

领导班子“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料（2份文）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料根据工作要求，下面，我结合自身工作实际和所学所感所悟作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、存在问题新时代新征程就会面对新任务，要努力争做敢于担当、善于做事的好干部，作为一名青年党员，就要自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践般炼，一刻不停地增强干事创业本领。本人对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，还存在以下问题。(一)干事创业还需持续用力。虽然能够全心全意的投入到各项日常工作中，但是办公室工作杂事多、任务重，工作压力大时容易松懈；党风廉政的资料还不...

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