2022年乡村基层党建工作情况总结

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2022 年乡村基层党建工作情况总结

2022 年，在县委、县政府的正确领导下，按照县委“**”发展战

略，结合“**”工作思路，紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点工作目标

任务，持续强化基层党组织队伍建设和人才培养，深入推进“党旗红·

药草香”党建品牌创建推广，深度融合党建赋能产业发展，以基础设

施建设和产业发展为抓手，统筹疫情防控与经济发展，形成“队伍强，

产业兴，乡村美”的乡村振兴良好局面。

一、抓政治建设，树牢思想意识基础

将党员干部的思想政治建设摆在首位来抓，通过理论中心组集

中学、干部大会集体学、干部自学、专题研讨及以赛促学等多种方

式，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近

平总书记系列重要讲话、十九届六中全会精神、省州县党代会精神、

党的二十大精神及政策业务法规，深刻学习领会“两个确立”的重大意

义，切实做到“两个维护”，坚定“四个自信”，进一步提升党员干部的

政治素质和履职能力。开展集中学习 48 次、专题研讨 7次、党组

织书记及班子成员讲党课 30 余次、党史学习教育主题实践活动 10

余次、以赛促学知识竞赛活动 2次，积极营造“比、学、赶、超、

帮”的良好氛围。

二、抓组织建设，建强支部战斗堡垒

紧紧围绕“一抓、二带、三强”的工作法，着力推行“八个一”工作

机制，全年召开党建专题安排会议 4次，党建督查 4次，回头看 2

次，完成业务结对帮带 3人，先后 5次组织村社干部参加业务素质

提升培训学习，在 5个支部广泛开展村级班子运行情况调研活动，

整顿提升完成*村软弱涣散党组织,成功打造直沟村“党旗红·药草香”

党建品牌，组织振兴的引领作用进一步凸显。把党员日常教育管理

抓在日常、严在经常，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、

党员教育管理等制度，高质量发展党员 4名，转正预备党员 9名，

选配专职化书记 1名，下派村书记 1名，进一步优化和加强了村“两

委”班子结构及队伍力量，基层战斗堡垒不断夯实。在**疫情监测点

成立临时党支部，设置党员先锋岗，每天 24 小时轮流值守，严守

“入城口”，严把“防疫关”，开展推动形成“党员带头、多方聚力、全民

参与”的良好局面，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

三、抓作风建设，营造风清气正良好氛围

始终秉持把有能力有闯劲的干部用到重要岗位上，先后召开 40

余次党委会议研究重点工作，全面推行周工作提醒、月工作表态、

季工作通报、年工作总结的工作机制，形成齐抓共管的良好工作氛

围。自觉践行全面从严治党相关要求，进一步压紧担子、靠实责任，

实现了基层党建精准化施策、“三级四岗”项目化管理。强化驻村“第

一书记”和工作队长管理，及时解决实际困难和问题，确保他们能够

待得住、干得好。党政班子带头深入村社、深入农户，多次召开群

众会议，广泛听取意见建议，努力解决实际困难，赢得了广大群众

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摘要：

2022年乡村基层党建工作情况总结2022年，在县委、县政府的正确领导下，按照县委“**”发展战略，结合“**”工作思路，紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点工作目标任务，持续强化基层党组织队伍建设和人才培养，深入推进“党旗红·药草香”党建品牌创建推广，深度融合党建赋能产业发展，以基础设施建设和产业发展为抓手，统筹疫情防控与经济发展，形成“队伍强，产业兴，乡村美”的乡村振兴良好局面。一、抓政治建设，树牢思想意识基础将党员干部的思想政治建设摆在首位来抓，通过理论中心组集中学、干部大会集体学、干部自学、专题研讨及以赛促学等多种方式，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话...

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