当好副职的三大秘诀——少说话，少表态，少拍板！

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当好副职的三大秘诀——少说话，少表态，少

拍板！

说实话，副职确实好当，上面有主官顶着，下面有下属撑

着，不需要太费心神；但是，把副职当好却很不容易，管得太

多，下面的人会有意见，而啥都不管，别人又会说你不作为。

“ ”所以，当副职最关键的就是尺度的拿捏，既不能啥都

不干，又不能惹得别人太多意见。

在我看来，要想当好副职，不管什么时候，都要少说话、

少表态、少拍板，而相对应的则要多肯定、多协调、多支持。

01 少说话，多肯定

什么身份说什么话，什么岗位做什么事，不管在哪里，都

是这个道理和逻辑。

副职最难的不是工作上的责任和压力，而是为人处世层面

的问题。副职之所以要少说话，就是因为副职是配合、打辅助

的幕后角色，不能影响主官的表现，不能盖过主官的风头。

要知道，任何一个单位里，只有主官才可以大声讲话，只

有主官才可以随便调侃。

所以，副职处事的总原则就是要少说话，防止乱说话带来

不必要的麻烦和问题，尤其不能乱说影响团结和消极负能量的

话。

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摘要：

当好副职的三大秘诀——少说话，少表态，少拍板！说实话，副职确实好当，上面有主官顶着，下面有下属撑着，不需要太费心神；但是，把副职当好却很不容易，管得太多，下面的人会有意见，而啥都不管，别人又会说你不作为。“”所以，当副职最关键的就是尺度的拿捏，既不能啥都不干，又不能惹得别人太多意见。在我看来，要想当好副职，不管什么时候，都要少说话、少表态、少拍板，而相对应的则要多肯定、多协调、多支持。01少说话，多肯定什么身份说什么话，什么岗位做什么事，不管在哪里，都是这个道理和逻辑。副职最难的不是工作上的责任和压力，而是为人处世层面的问题。副职之所以要少说话，就是因为副职是配合、打辅助的幕后角色，不能影响主...

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