关于干部人事档案管理经验材料

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关于干部人事档案管理经验材料

近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条

例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全

面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠

的信息支撑。

一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。

干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、

思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实

绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况

材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，××县

坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。

严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料

收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要

信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不

让任何一份不符合要求的材料归档，确保所有干部档案真

实、准确。二是求“全”。结合干部人事档案专项审核工作，

全覆盖清理干部人事档案所缺材料，逐人列出清单，建立

销号制，补齐一份销号一个，对重要档案材料缺失的干部

坚决不予提拔使用。2022 年因重要档案材料不齐否决干部

提拔 1人。三是“紧”收。建立干部人事档案材料催收提醒制

度，逐个单位发出档案材料书面催收函，限时补缺补全。

同时，强化统筹协调，与组织部有关股室、纪委、审计等

部门密切配合，确保政审、违纪处分、离任审计、培训、

考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时入档

2022 年共补充相关资料 1000 余份。

二、在队伍建设上发力，提升档案服务质量。今年来，

××县委组织部围绕日常管理有力、教育培训有效、档案服

务有力、整体功能提升的目标，选优配强干部人事档案工

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标签： #经验材料

摘要：

关于干部人事档案管理经验材料近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，××县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、...

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