国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告

VIP专免

写材料的熬叔 2026-01-17 999+ 13.65KB 9 页海报

侵权投诉

国企 2022 年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制

情况报告

2022 年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，积极贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥意识形态工

作思想引领、舆论推动、精神激励作用，自觉承担起“举旗帜、聚民

心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持稳中求进、守正创新，

全面落实意识形态工作责任制，党建和意识形态工作得到有效提升，

为推动高质量转型发展提供强劲精神动力、理论保障、舆论支持和

文化条件。现将有关工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）聚焦思想政治引领筑牢意识形态主阵地。

加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的管理

权、话语权，牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国

特色社会主义思想和党的二十大精神在集团公司落地生根。一是加

强学习教育，抓思想认识。坚持把党的政治建设摆在首位。以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部在政治

立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。

常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、

指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、

支部“三会一课”、周五集中学习等制度。2022 年以来，共组织开展

理论学习中心组集中学习*次，党组会“第一议题”学习*次，周五干部

集中学习*余次。党总支及所属*个党支部运用“三会一课”和主题党日

开展学习教育*次，党员领导干部讲党课*次。二是加强阵地管理，

抓舆论导向。始终牢牢掌控工作范围内意识形态及网络意识形态主

导权，依托公众号、微信工作群等载体，全方位、多角度、深层次

宣传党的政策方针。建强网评和宣传工作队伍，全面加强官方网站、

微信、微博、今日头条、抖音、快手等新媒体阵地建设，积极收集

单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节

点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作

用，确保网络意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同机关党

建、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论

的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，

不断提升工作质效。三是加强监督检查，抓党风民风。制定完善党

委落实意识形态工作责任制考核机制，将落实意识形态工作领导责

任情况、落实重大宣传教育任务情况、加强意识形态阵地建设管理

情况、加强宣传思想工作队伍建设情况等作为考核内容，充分发挥

考核的风向标、指挥棒、助推器作用。建立意识形态工作责任制检

查考核制度，突出结果导向，强化过程管理，将日常监测和集中检

查结合起来，提升考核的规范化、精准化水平。将落实意识形态工

作责任制检查考核列入各单位党建目标责任考核中，考核结果作为

各单位党建目标责任考核综合评价的依据之一。

（二）坚持跟踪问效，以监督检查推动意识形态落实。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告2022年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持稳中求进、守正创新，全面落实意识形态工作责任制，党建和意识形态工作得到有效提升，为推动高质量转型发展提供强劲精神动力、理论保障、舆论支持和文化条件。现将有关工作情况报告如下：一、履职情况（一）聚焦思想政治引领筑牢意识形态主阵地。加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的管理权、话语权，牢牢把握好正确的政治方向，...

展开>> 收起<<

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读