经验交流：“三个突出”强党建 “三个先锋”促发展

VIP专免

写材料的熬叔 2024-03-27 999+ 13.17KB 10 页海报

侵权投诉

近年来，公司党委坚持抓基层、强基础、促融合、提

质量，狠抓“三个突出”，强化党务人员队伍建设，健全完善

党建联建共建机制，深化“岗区队”创建，实施党员先锋队书

记领衔项目，持续推进基层党建提质增效专项行动，有力

发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

一、突出“三个强化”，党务人员当先锋

公司党委把建强党务人员队伍作为前提，加强源头配

备，注重培养锻炼，强化考核考评，不断提升党务人员队

伍素质，促进了党务工作平稳运行和党内各项活动顺利开

展。

强化“双向培养”。坚持“把党支部书记岗位作为培养选

拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企

业复合型人才的重要平台”，编印党务知识学习手册，举办

“学理论·强素质·提能力”党务知识竞赛，评选表彰优秀党务

人员和优秀党务工作团队，有力提高了党务人员抓党建工

作的能力素质，涌现出了 1名四川省优秀党务工作者，4名

党务工作者荣获集团公司和四川省劳动模范称号。2022 年

以来，7名党支部书记提任基层领导班子成员，9名党务人

员提任副厂级领导职务，提升了“双培养”工作成效。

强化教育培训。认真落实《2019—2023 年全国党员

教育培训工作规划》，以坚定信仰、增强党性、提高素质

为重点，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、务实

管用，不断加强和改进公司系统党务人员教育培训工作，

切实增强党务人员教育培训的针对性和实效性。坚持“请进

来”和“送出去”相结合，加强与四川省委党校、成都市委党

校、在川高校及四川省委组织部、省国资委的联建联教联

学，与 20 余名专家教授长期签订培训讲座协议，为党务人

员教育培训提供强有力的外部师资力量。坚持每年举办党

组织书记暨党务人员培训班，通过专题讲座、实地教学、

现场观摩、分组模拟、培训考试等方式，不断创新培训形

式，丰富培训内容，进一步提高了党务人员队伍的政治理

论水平和抓党建工作的业务素质。

强化考核考评。坚持每年开展基层单位党组织书记抓

基层党建述职评议考核暨述责述廉工作，精心制定述职评

议考核方案，明确述职评议考核对象、重点内容、实施步

骤和时间要求，严把评议报告审查关。精心组织考评工作

组建成立评议考核组，以党委扩大会的形式召开党组织书

记抓党建工作述职评议考核会，坚持“一述一评”方式，根据

工作紧密程度推进差异化比例评分，并根据得分和综合现

实表现确定测评等次，强化考核结果运用和问题整改督导

促进党组织书记履行第一责任人职责有效落实。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验交流

摘要：

经验交流：“三个突出”强党建“三个先锋”促发展近年来，公司党委坚持抓基层、强基础、促融合、提质量，狠抓“三个突出”，强化党务人员队伍建设，健全完善党建联建共建机制，深化“岗区队”创建，实施党员先锋队书记领衔项目，持续推进基层党建提质增效专项行动，有力发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一、突出“三个强化”，党务人员当先锋公司党委把建强党务人员队伍作为前提，加强源头配备，注重培养锻炼，强化考核考评，不断提升党务人员队伍素质，促进了党务工作平稳运行和党内各项活动顺利开展。强化“双向培养”。坚持“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”...

展开>> 收起<<

经验交流：“三个突出”强党建 “三个先锋”促发展.docx

共10页,预览3页

还剩页未读，继续阅读