企业党委意识形态工作分析研判情况报告

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企业党委意识形态工作分析研判情况报告

根据**区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》

要求，现将**市**建设投资集团有限公司党委意识形态工

作自查情况报告如下：

一、总体成效

2022 年以来，**集团党委认真贯彻落实党的二十大精

神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。一是

落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识形态工作

责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工作的主

体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一把手”带

头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意

识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作

同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态

工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠，

对发现的问题及时研究解决、整改落实。二是强化理论学

习，提升思想认识。以学习型党组织建设微平台，讲意识

形态学习宣传工作贯穿于理论学习中心组、“两学一做”“三

会一课”及主题党日活动中，将讲党课、学理论、学业务、

做研讨有机结合。截至目前，党员通过“学习强国 APP”“**

集团网络学院”开展自主学习，每人每月不少于 8学时，组

织党员集中观影 3次，学习扶贫领域腐败和作风问题 3次，

志愿服务 12 次。三是注重舆论引导，做好新闻宣传。认真

抓好集团舆论引导，强化舆情预警的工作，建立健全危机

舆情管理体系，形成有效的监控预警机制和事后评估问责

机制，实行办公室轮岗制，确保出现舆情的时候能够第一

时间及时处理、反馈。通过集团微信公众号、企业管理平

台、**区政府门户网等有效载体，2022 年以来，集团微信

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标签： #意识形态

摘要：

企业党委意识形态工作分析研判情况报告根据**区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》要求，现将**市**建设投资集团有限公司党委意识形态工作自查情况报告如下：一、总体成效2022年以来，**集团党委认真贯彻落实党的二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。一是落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作...

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