县城里，借调干部的喜乐与哀愁

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县城里，借调干部的喜乐与哀愁

借调在县级体制内，是一个常见现象，一些县委常委单

位人手经常不足，总是从街道乡镇、县直单位借人，因为

是常态，所以大家对借调都不陌生。

大家最关注的是，借调值不值得去，自己能得到什么好

处，自己因为借调会不会错过什么机会，是否有利于自己

的职业发展等一系列焦点问题。

对于年轻的在职干部来说，借调都是到上级部门去的，

要是去下级部门的话，那大概率是去当领导的，那是挂职

所以，排除家里有关系的，被借调的人都是去干活的。

一、借调有什么好处？

1.借调本身就是一种好处。去到一个更高的平台，能够

拓展自己的眼界和思维，干部在借调过程中真的会成长很

多，回到原单位后能更好地开展工作，同时，个人借调的

经历也可以写进自己简历，为以后的提拔重用加点印象分。

2.借调能够接触更多的人。像两办、组织部和纪委这些

强势部门，通过借调能够认识更多的人，而县城拼到最后

还是逃不开人情这一关，凡是认识的人，能够尿到一壶里

那都是自己人。因为大家都知道，小县城里有人工作都好

开展。

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摘要：

县城里，借调干部的喜乐与哀愁借调在县级体制内，是一个常见现象，一些县委常委单位人手经常不足，总是从街道乡镇、县直单位借人，因为是常态，所以大家对借调都不陌生。大家最关注的是，借调值不值得去，自己能得到什么好处，自己因为借调会不会错过什么机会，是否有利于自己的职业发展等一系列焦点问题。对于年轻的在职干部来说，借调都是到上级部门去的，要是去下级部门的话，那大概率是去当领导的，那是挂职所以，排除家里有关系的，被借调的人都是去干活的。一、借调有什么好处？1.借调本身就是一种好处。去到一个更高的平台，能够拓展自己的眼界和思维，干部在借调过程中真的会成长很多，回到原单位后能更好地开展工作，同时，个人借调的...

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