国企纪委关于一体推进“三不腐”深化党风廉政建设工作情况的报告

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国企纪委关于一体推进“三不腐”深化党风廉
政建设工作情况的报告
近年来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，坚定贯彻一体推进“三不腐”方针方略，以“三
严三建三强”为载体，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、
不想腐的感召力结合起来，同向发力、系统施治，不断取得更
多制度性成果和更大治理效能。
一、主要工作情况
（一）以“严惩治、严监督、严治理”筑牢不敢腐的防线
一是严惩治，强化不敢腐的高压态势。强化不敢腐的震慑力，
关键在于坚决推进案件查办。公司纪委旗帜鲜明推进办案工作，
持续加大执纪审查力度，以考核为抓手，引导全行各级纪检机
构把办案作为纪检工作的核心，全力提升办案质效。同时，配
套建立案件分析研究机制和问题线索联系督办机制，对重点问
题线索实行“周报告、月汇总”的动态管理，实现问题线索快
速核查、高效处置，持续释放震慑信号。经过近年来的不断探
索和完善，各级纪检机构处置问题线索数、立案数逐年递增，
查办了多起涉嫌职务犯罪案件，办案成果达到派驻改革以来的
最高水平。公司纪委还坚持把查办案件与防范风险、堵塞漏洞、
促进完善治理结合起来，对在案件查办中发现的普遍性、典型
性问题以及制度漏洞和监管盲点进行综合研判，提出针对性建
议。近年来累计发出监督工作建议 20 多项，“重遏制、强高
压、长震慑”的治理效果更加突出。二是严监督，织密不敢腐
的防控网络。始终坚持严的基调不放松，鲜明释放“严字当头、
全面从严、一严到底”的强烈信号。公司纪委把纪律规定作为
铁规矩、硬杠杠，常态化开展监督检查，对违反纪律规定精神
的问题坚持发现一起、查处一起，不论职务高低，一律点名道
姓通报曝光，以严明的纪律规矩遏制不正之风。近三年来，向
公司累计发出问题转办函80 余份，编写了《纠治“四风”工
作指引》，推动总行机关作风整顿，常态长效纠治“四风”。
在此基础上，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底，在
全省各营业网点悬挂“党风政风监督牌”，进一步建立健全公
众监督机制，实现“码上监督”马上查，推动严管严治常态化
运行。三是严治理，紧盯不敢腐的关键环节。深刻认识做好地
方金融企业监督的重要性，切实发挥好“派”的权威和“驻”
的优势，紧盯银行重点领域开展专项治理。近年来，会同党委
开展了群众身边不正之风和腐败问题集中整治、工资薪酬领域
突出问题整治、虚列支出突出问题整治、信贷领域违规违纪违
法问题整治、“插手网点建设工程”问题整治、“四风”突出
问题专项整治、违规吃喝问题专项整治、“两不一欠”专项治
理等一系列工作。以大事大抓、重点重抓的决心和态度，坚持
“由风查腐”“由腐纠风”双向突破，深入纠治权力观扭曲、
业绩观错位、工作作风不实、不担当不作为等问题。通过精准
发现问题、严肃查办案件、系统推进整改，持续强化惩治震慑
效果，不断巩固治理成效。
（二）以“建制度、建平台、建队伍”构建不能腐的屏障
一是建制度，扎紧不能腐的风险藩篱。公司纪委围绕权力运行
风险点和监督管理空白点，着力补齐制度短板、堵塞制度漏洞、
建立长效机制。紧盯风险管控，推动党委出台党管风险“五大
体系”“八大机制”流程指引，在全行构建起全机构统一、各
部门覆盖、全员参与的“党管风险”管理体系，并纳入政治监
督总体框架。出台构建“大监督”体系助力企业高质量发展的
实施意见，制定信贷投放等十大重点领域廉洁风险点及监督举
措，实现重点业务精准监督。针对重点领域，推动党委修订控
股子公司管理办法，并将参控股公司纳入党委巡察范围，及时
发现问题、纠正偏差。对银行“劳动竞赛”领域开展专项监督，
指导印发了劳动竞赛公开公示指导意见及管理办法。推动全行
信贷审批、集中采购等关键业务领域运用《廉洁自律告知书》。
强化选人用人监督，推动党委修订了管理人员管理办法、选拔
聘任工作规程、员工招聘管理办法，制定了干部选拔任用纪实

标签： #廉政建设

摘要：

国企纪委关于一体推进“三不腐”深化党风廉政建设工作情况的报告 近年来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻一体推进“三不腐”方针方略，以“三严三建三强”为载体，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，同向发力、系统施治，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。一、主要工作情况（一）以“严惩治、严监督、严治理”筑牢不敢腐的防线一是严惩治，强化不敢腐的高压态势。强化不敢腐的震慑力，关键在于坚决推进案件查办。公司纪委旗帜鲜明推进办案工作，持续加大执纪审查力度，以考核为抓手，引导全行各级纪检机构把办案作为纪检工作的核心，全力提升办案质效。同时，配套建立案件分析...

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