局党组书记、局长2025年度述职述德述廉报告

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局党组书记、局长 2025 年度述职述德述廉报
告
2025 年，在区委、区政府的坚强领导下，本人始终坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻
党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕"民生为本、
人才优先"工作主线，团结带领全局干部职工锐意进取、攻坚克
难，推动全区人社事业高质量发展取得新成效。现将一年来履
职情况报告如下：
一、坚守政治忠诚，筑牢思想根基
旗帜鲜明讲政治是人社工作的生命线。一年来，本人始终
把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实
践、推动工作。
一是强化理论武装，锤炼政治品格。严格落实"第一议
题"制度，全年主持召开党组理论学习中心组学习会 18 次，带
头深学细悟习近平总书记关于就业、社会保障、人才工作的重
要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，自觉做到"两个维
护"。在全局范围组织开展主题党日活动 24 场次，引导党员干
部强化政治认同、思想认同、情感认同。
二是把准政治方向，确保令行禁止。坚持把党的领导贯穿
人社工作全过程各方面，对党中央决策部署、省市区委工作要
求做到第一时间学习传达、第一时间研究部署、第一时间推动
落实。建立重点工作台账管理机制，每月召开专题调度会，确
保上级政策不折不扣落地见效。全年完成省市人社系统重点改
革任务 12 项，工作完成率 100%。
三是严守政治纪律，保持清醒头脑。严格遵守政治纪律和
政治规矩，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉抵制
各种错误思想侵蚀。严格执行请示报告制度，全年向区委、区
政府专题汇报重大事项 17 次，确保人社工作始终沿着正确政
治方向前进。
二、聚焦主责主业，践行为民宗旨
就业是最大的民生，社保是民生安全网。一年来，本人始
终牢记"国之大者"，把服务群众、造福百姓作为工作的出发点
和落脚点。
一是稳就业保民生交出亮眼答卷。面对经济下行压力，创
新实施"就业服务进万家"行动，建立"区级统筹、街道主责、社
区落实"三级联动机制。全年城镇新增就业 2.3 万人，完成目标
任务的 115%，城镇登记失业率控制在 3.2%以内。建立重点
企业用工保障专班，"一企一策"帮扶 247 家规上企业解决用工
难题，帮助 3500 余名脱贫劳动力实现稳定就业。创建"家门口
就业服务站"58 个，打通就业服务“最后一公里”。
二是社会保障网络越织越密。深入实施全民参保计划，创
新"主动参保"服务模式，通过大数据比对精准锁定未参保人群，
开展"敲门行动"2.8 万次。全年企业职工基本养老保险净增参
保1.2 万人，基本医疗保险参保率稳定在 96%以上。落实社保
惠民政策，为 8600 余名灵活就业人员发放社保补贴 2400 万
元，为 1.3 万名失业人员发放失业保险金 5800 万元。完成养
老金社会化发放12.5 亿元，实现按时足额发放率100%。
三是人才强区战略落地见效。制定出台《关于加强新时代
人才队伍建设的实施意见》，设立人才发展专项资金 5000 万
元。成功举办"春城英才汇"人才招聘会12 场，引进高层次人才
580 人，其中博士 68 人、硕士 312 人。建立"人才服务专
员"制度，为 138 名高层次人才提供"一对一"精准服务，解决
子女入学、配偶就业等问题 76 个。推动建设专家工作站5个、
技能大师工作室8个，培养高技能人才 3200 人。
四是劳动关系和谐稳定局面持续巩固。深入开展根治欠薪
专项行动，建立"日巡查、周调度、月通报"工作机制，全年检
查用人单位1800 余家次，为 2300 余名劳动者追发工资待遇
3200 万元。办理劳动争议仲裁案件 680 件，结案率98%，调
解成功率达 72%。开展"和谐劳动关系企业"创建活动，56 家
企业获评和谐劳动关系示范单位。

标签： #述廉报告

摘要：

局党组书记、局长2025年度述职述德述廉报告2025年，在区委、区政府的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线，团结带领全局干部职工锐意进取、攻坚克难，推动全区人社事业高质量发展取得新成效。现将一年来履职情况报告如下：一、坚守政治忠诚，筑牢思想根基旗帜鲜明讲政治是人社工作的生命线。一年来，本人始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是强化理论武装，锤炼政治品格。严格落实"第一议题"制度，全年主持召开党组理论学习中心组学习会18次，带头深学细悟习近...

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