2022年度清廉医院建设工作总结及工作计划

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2022 年度清廉医院建设工作总结及工作计划

为深入贯彻落实清廉 XX 建设的决策部署，全力推动清

廉医院纵深发展，我局坚持党委主导、全系统参与，以创

建“清廉医院”为载体，推进医德医风建设、完善防腐体系建

设、健全权力运行监督体系，努力打造党建引领好、制度

规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好、党史学

习好的“六好”清廉医院新形象，推动我区卫健系统形成全领

域清廉的新格局。现将 2022 年工作情况及 2023 年工作计

划如下：

一、工作开展情况

（一）强化责任担当

坚持把党风廉政建设当作各项工作的首要任务抓紧抓

落实，结合医改工作，不断强化“四个意识”，切实把思想统

一到区委区政府的决策部署上。主管单位及医院由党支部

书记作为“第一责任人”，作为党风廉政建设的领导者、执行

者、推动者；班子其他成员切实履行“一岗双责”，切实承担

起用人责任、纠正责任、预防责任、支持责任和管理责任

为了把“关键少数”作为推动工作的监督重点，局主要负责人

亲自过问，亲自指挥，形成了 “ 谈心面对面 ” 工作特色。

2022 年，开展集体谈话 2次，个人谈话 6次，对辖区 XX

镇卫生院主要领导开展多次“谈心谈话”。按照“分级负

责、条块结合”原则，局党组选好专项行动带头人，由医院

支部书记、院长统一部署担任组长，各副院长担任副组长

各科室主任为领导小组成员，分管领导根据联系科室不定

期督促开展工作，做到责任到岗、任务到人，做到能管事

能管人，2022 年，召开动员部署会研究部署党风廉政建设、

“清廉医院”建设和集中整改工作 4场次，开展组织生活会和

民主评议党员大会 1次，讲党课 2次，党风党纪、廉政警

示、廉洁教育会议 13 次。

（二）落实制度保障

为明确“清廉医院”建设的指导思想、主要目标及任务，

我局联合区经发局、教育文体和旅游局、市场监督管理局

XX 分局、财政局依据《关于大力推进清廉 XX 建设的意

见》，结合实际印发了《关于大力推进清廉医院建设实施

方案》。坚持把权力关进制度的笼子里，将“清廉医院”与业

务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成“谁主管、

谁负责”工作格局。并督促辖区医院完善“4＋x”管理制度，

即通过完善《“三谈一访”制度》《“红包”、回扣问题常态化

治理机制》《风险岗位定期轮岗制度》《供应商来访接待

制度》，强化医疗卫生领域权力运行的关键点和完善内部

监管的薄弱点，推动医疗领域各项管理在阳光下运行，扎

紧不敢腐的“笆篱”。建立健全医院“权力清单”“三重一大”

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标签： #工作总结

摘要：

2022年度清廉医院建设工作总结及工作计划为深入贯彻落实清廉XX建设的决策部署，全力推动清廉医院纵深发展，我局坚持党委主导、全系统参与，以创建“清廉医院”为载体，推进医德医风建设、完善防腐体系建设、健全权力运行监督体系，努力打造党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好、党史学习好的“六好”清廉医院新形象，推动我区卫健系统形成全领域清廉的新格局。现将2022年工作情况及2023年工作计划如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当坚持把党风廉政建设当作各项工作的首要任务抓紧抓落实，结合医改工作，不断强化“四个意识”，切实把思想统一到区委区政府的决策部署上。主管单位及医院由党支部书记...

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