关于公文文风建设情况的自查自纠报告

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关于公文文风建设情况的自查自纠报告
根据上级关于深化整治形式主义、切实改进文风的统一部
署和要求，我单位高度重视，迅速行动，将公文文风建设作为
检验工作作风、提升治理能力的重要标尺。我们立即组织力量，
对2023 年1月至 2025 年10 月期间单位制发的各类公文和文
字材料，就照搬照抄、生搬硬套、依赖工具等问题进行了全面、
深入的自查自纠。经细致排查，我单位未发现上述相关问题。
现将有关情况报告如下。
一、自查工作开展基本情况
为确保自查工作落到实处、不走过场，我单位坚持高标准
严要求，周密组织，扎实推进，全面检验公文起草、审核、印
发全流程的规范性。
（一）加强组织领导，压实工作责任。单位党组第一时间
召开专题会议，传达学习上级文件精神，研究部署自查工作。
成立了由主要负责同志*同志任组长，分管负责同志*同志任副
组长，各部门主要负责人为成员的文风建设专项整治工作领导
小组。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织协调与督促
检查，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同
抓的工作格局，确保责任到人、压力传导到位。
（二）明确排查范围，全面深入自查。本次自查范围涵盖
单位及各部门制发的各类公文和文字材料，主要包括：向上级
报送的请示、报告、工作总结；向下级印发的通知、意见、实
施方案；各类会议上的领导讲话稿、交流发言材料；对外发布
的宣传稿件、工作信息、调研报告等。据统计，在此期间，我
单位共制发各类公文及文字材料 1350 余件。我们对所有存档
文件进行逐一梳理、甄别，确保自查全覆盖、无死角。
（三）创新检查方式，确保排查实效。我们采取多种方式
相结合，提升自查的精准度和有效性。部门自查与交叉互查相
结合，各部门先行自查，随后由领导小组办公室组织跨部门交
叉检查，有效打破部门壁垒。人工审核与技术辅助相结合，在
严格执行三级审核制度的基础上，引入网络文本相似度检测工
具，对重要文稿进行比对分析，提升排查效率。常规检查与重
点核查相结合，对贯彻落实重大决策部署、推进重点项目等关
键领域的文件进行重点溯源，确保内容紧密结合单位实际。
二、自查结果
通过为期一个多月的全面自查，我单位在公文文风建设方
面情况良好，未发现存在照搬照抄、生搬硬套、过度依赖工具
等问题。这主要得益于长期以来对文风建设的常抓不懈和制度
保障。
（一）未发现照搬照抄、脱离实际的问题。我单位始终坚
摘要：

关于公文文风建设情况的自查自纠报告根据上级关于深化整治形式主义、切实改进文风的统一部署和要求，我单位高度重视，迅速行动，将公文文风建设作为检验工作作风、提升治理能力的重要标尺。我们立即组织力量，对2023年1月至2025年10月期间单位制发的各类公文和文字材料，就照搬照抄、生搬硬套、依赖工具等问题进行了全面、深入的自查自纠。经细致排查，我单位未发现上述相关问题。现将有关情况报告如下。一、自查工作开展基本情况为确保自查工作落到实处、不走过场，我单位坚持高标准严要求，周密组织，扎实推进，全面检验公文起草、审核、印发全流程的规范性。（一）加强组织领导，压实工作责任。单位党组第一时间召开专题会议，传达...

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