《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题辅导报告

VIP专免

写材料的熬叔 2024-11-25 999+ 25.5KB 17 页海报

侵权投诉

仅供学习禁止外传

公文堂

自建平台、实时分享

根据实际需求和形式任务不断迭代

现在订阅立享前3年的所有权益和资料

《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题辅导报

告

6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国

公职人员政务处分法》（以下简称处分法）。这是新中国成立以来第一部全面系

统规范公职人员惩戒制度的国家法律。在监察法以法律形式明确政务处分概念的

基础上，通过立法健全完善政务处分制度，是强化对公职人员监督的需要，也是

完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要

保障。

一、出台《处分法》的重大意义

《处分法》是规范政务处分的重要法律，是建国以来对公职人员处分最详细

的规定，其中所包含的信息较多。制定公职人员政务处分法，把法定对象全面纳

入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严

密法网，有利于实现抓早抓小、防微杜渐，建设一支忠诚干净担当的公职人员队

伍。

（一）强化对公职人员监督，推动全面从严治党治吏。政务处分是对违法公

职人员的惩戒措施。公职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量，在国家治理

体系中处于特殊重要位置。制定政务处分法，有利于强化对公职人员的全面监督

推动全面从严治党治吏。在监察法提出政务处分概念之前，对公务员、事业单位

工作人员的惩戒称为“处分”

，其依据是公务员法、行政机关公务员处分条例、事业单位人员管理条例、

事业单位工作人员处分暂行规定等法律、行政法规和规章。在党纪处分覆盖全体

党员的同时，“处分”却未能覆盖所有行使公权力的公职人员，监督惩戒的对象上

还留有空白地带。比如，对于存在违法行为的非党员村委会组成人员，由于其既

不是党员，也不是公务员或事业单位工作人员，对其“微腐败”等违法行为无法给

予处分，难以形成有效震慑。

（二）规范政务处分活动，提高监察工作法治水平。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

仅供学习禁止外传公文铺自建平台、实时分享根据实际需求和形式任务不断迭代现在订阅立享前3年的所有权益和资料《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题辅导报告6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称处分法）。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。在监察法以法律形式明确政务处分概念的基础上，通过立法健全完善政务处分制度，是强化对公职人员监督的需要，也是完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。一、出台《处分法》的重大意义《处分法》是规范政务处分的重要法律，是建国以来对公职人员处分最详细...

展开>> 收起<<

《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题辅导报告.docx

共17页,预览6页

还剩页未读，继续阅读