(2篇)街道（区）新业态新就业群体党建工作汇报

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街道（区）新业态新就业群体党建工作汇报

(2 篇)

街道新业态新就业群体党建工作汇报

去年以来，**街道积极推动快递员、外卖送餐员等新

业态新就业群体党建工作提质增效，不断激发活力、做优

服务，助力快递员、外卖送餐员等群体融入城市生活、参

与基层治理、共享发展成果，以高质量党建赋能新业态高

质量发展。

一、锻造“新引擎”，激发“新”活力。一是按照“横向到边、

纵向到底”的工作思路，联合市场监管所、统计站、各社区

村居集中开展“拉网式”大排查，对辖区内新就业群体人数、

党员人数进行摸底，形成台账。二是推动新就业群体纳入

网格、融入社区管理。发布新业态新就业群体“红色招募令”，

邀请熟悉片区情况、有责任心、热心公益事业的小哥们“出

圈”参与社区治理。引导新就业群体党员到居住点所在社区

党组织或企业网点所在社区党组织报到，结合社区工作者

“定岗小区（网格）制度”，建立社区工作者、网格员联系多

名新就业群体制度，定期收集新业态就业群体的需求，督

促履行网格协管员职责。三是深化党建带群建，发挥群众

工作优势，对暂不符合建立党支部条件的企业网点建立群

团组织，选派党建工作指导员重点联系，把新就业群体纳

入组织视野，将新就业群体中想干事能干事的先进分子吸

收到党员队伍中去，切实将新就业群体吸引过来、组织起

来、

稳固下来。

二、当好“店小二”，做优“新”服务。一是建好暖“新”驿

站。通过“空间功能叠加、阵地资源共享”等方式，依托党群

服务中心站点和红帆驿站，联合商圈内热心商户，打造 6

个功能叠加的暖“新”加油站、51 个暖“新”驿站，开展精细服

务，配备热水、充电器、微波炉、急救箱、吹风机、打气

筒、雨具等设施，为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、

累可歇脚、渴可饮水、饿可热餐”的歇脚处。**街道金裕社

区暖“新”加油站，还为新就业群体配备暖“新”冰箱，提供解

暑饮品，让优质服务感动新就业群体。二是办好暖心实事

为减轻快递员工作强度，解决快递员送货上门家中无人问

题，结合“快递下乡”工作，**街道在多个小区增设快递柜

15 个、在各村居共设置快递收发点 48 个，切实解决快递

配送末端困难。为解决新就业群体工作时间忙，子女无人

照看问题，**街道开展雏鹰课堂、孝善食堂计划，让新就

业群体老有所养、幼有所育，切实体会到“心与新”的关怀。

三、凝聚“新力量”，增添“新”动能。坚持“大党建”理念，

把新业态新就业群体党建工作与党建引领乡村振兴、党建

引领基层社会治理一体部署推进，赋能高质量发展。推动

融入乡村振兴。探索党建引领下的“电商＋”模式，以党建串

联供应链、销售链、物流链，为产业链发展注入红色动

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摘要：

街道（区）新业态新就业群体党建工作汇报(2篇)街道新业态新就业群体党建工作汇报去年以来，**街道积极推动快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体党建工作提质增效，不断激发活力、做优服务，助力快递员、外卖送餐员等群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，以高质量党建赋能新业态高质量发展。一、锻造“新引擎”，激发“新”活力。一是按照“横向到边、纵向到底”的工作思路，联合市场监管所、统计站、各社区村居集中开展“拉网式”大排查，对辖区内新就业群体人数、党员人数进行摸底，形成台账。二是推动新就业群体纳入网格、融入社区管理。发布新业态新就业群体“红色招募令”，邀请熟悉片区情况、有责任心、热心公益事业的小哥...

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