国企党建论坛交流发言：如何做好典型培树管理工作

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国企党建论坛交流发言材料：如何做好典型培树管理工作

发挥先进典型的示范引领作用，是我们党长期以来开展思

想政治工作的重要方法和手段。榜样的力量是无穷的，一个典

型就是一面旗帜，支部内先进典型鲜活的事迹带给职工的感受

直观而真实，具有强烈的感染力和吸引力，具有不可替代的示

范、鼓舞和引领作用。党支部运用先进典型来开展思想政治工

作，能进一步唤起职工的情感认同和价值认同，自觉地学习先

进、赶超先进、争当先进，从而让思想政治教育达到春风化

雨、润物无声的效果，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒。

一、找准典型培树的突出问题

“ ”一是推的意识还不够强。对先进典型的培树缺乏长期

规划，挖掘先进典型的亮点不够，典型事迹材料的撰写深度不

够等问题。存在为评选而评选，紧锣密鼓地宣传一阵子之后，

对典型不注重事后的动态监管和培育，导致个别职工认为先进

典型是吹出来的，对选树的先进典型不了解、不认同。

“ ”二是选的视野还不够宽。普遍存在推出的先进人物事

迹不够典型，局限于加班加点、完成日常工作，缺乏震撼力。

在选树典型时习惯向党员领导干部倾斜，普通党员选树比例不

“ ”高，典型类型较为单一，层次还不够丰富等问题。三是用

的力度还不够大。对先进典型的宣传力度不强，缺乏多渠

道、多形式、多角度的深度宣传。新媒体利用不足，用身边

人、身边事教育广大干部职工向典型学习的力度还不够，导致

典型的引领带动作用发挥不足。

二、明确培树典型的方法途径

一方面，要精心选，突出时代性。一是要注重职工基础深

入挖。要真正发挥先进典型的示范引领作用，必须把职工的认

同作为评选的基础和前提。从职工中找典型，让职工来推典

型，使先进典型真正接地气、聚人气、有生气，切实让职工感

到可信可敬、可比可学、可赶可超。二是坚持先进原则优中

选。先进典型要树得起、立得住、叫得响，关键在于本身要过

得硬。要坚持标准严格筛选，特别是在急难险重第一线、服务

职工最前沿做出突出贡献的典型人物找出来、推上来。三是紧

随时代脉搏精准推。要围绕中国梦、高质量发展、交投发展大

局等，让选出的典型始终符合时代要求，突出时代特征，展示

时代风貌；要精心提炼事迹材料，专人负责跟进推介，持续宣

传形成声势。

另一方面，要用心推，发挥引领作用。一是示范引领跟进

“ ”学。让先进典型在学

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摘要：

国企党建论坛交流发言材料：如何做好典型培树管理工作发挥先进典型的示范引领作用，是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜，支部内先进典型鲜活的事迹带给职工的感受直观而真实，具有强烈的感染力和吸引力，具有不可替代的示范、鼓舞和引领作用。党支部运用先进典型来开展思想政治工作，能进一步唤起职工的情感认同和价值认同，自觉地学习先进、赶超先进、争当先进，从而让思想政治教育达到春风化雨、润物无声的效果，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒。一、找准典型培树的突出问题“”一是推的意识还不够强。对先进典型的培树缺乏长期规划，挖掘先进典型的亮点不够，典型事迹材料的撰写深度...

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