市120急救指挥中心党支部“三个加法”支部工作法（党建品牌）

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XX 市120 急救指挥中心党支部“三个加法”支部工作法

一、基本情况

XX 市120 急救指挥中心党支部成立于 2012 年4月，现有

支部委员 3人，下设 2个党小组，正式党员 12 人，预备党

员2人，占职工总数的 40%。党支部成立以来，始终坚持

以党建引领事业发展，以打造“四严四强”型战斗堡垒为目标，

定期开展“三会一课”、主题党日活动，抓实组织生活，以

“牢记初心使命、办人民满意 120”为目标，做好“三个加法”、

锤炼双强素质，创建“急救先锋 120”品牌，打造名护工作

室，推动我市急救事业持续健康发展，在调度指挥、急救

出车速度、抢救成功率等核心指标走在了全省全国前列，

有力保障了人民群众身体健康和生命安全。2021 年，中心

先后被评为“市直机关五星级基层党支部”“市直机关先进党

组织”，2名党员被市卫健委党组授予优秀共产党员、党务

工作者荣誉称号。

二、工作内涵

中心党支部始终把党建工作放在首位，以创建“急救先锋

120”为抓手，以办人民满意 120 为主线，坚持党建引领、

注重组织建设，紧紧围绕我市院前急救事业发展大局，坚

持把创建“急救先锋 120”品牌作为党建工作的重要载体，

以党建带队建，以“办人民满意 120”为目标，推动院前急

救事业持续健康发展，有力地保障了人民群众生命安全和

城市公共安

全的能力和水平。

三、主要做法

（一）思想教育+比武练兵，锤炼双强素质

着重抓“三学”，锤炼政治素质，针对单位职工三班倒的实际，

中心党支部创新学习形式，采取换班时间集中学，充分利

用交接班、班前会、班后会等开展学习，确保了覆盖面。

拓展形式延伸学，采取多媒体、“互联网+党建”等形式进行，

增强渗透力。集中学习必安排书记点评交流，增强学习的

吸引力、感染力。同时，结合业务需要，突出实战抓练兵

党员带头、全员参与，开展党建知识、专业讲座、技能操

作等内容的集中培训，并进行业务技能考试，确保达标。

业务科室每月进行打字、地形、等技术练兵，大幅提升中

心调度接警质量。

利用班前、班后会组织党员干部开展学习

（二）标杆示范+温暖砥砺，锻造过硬队伍

组织全体党员佩戴党徽亮出身份、立足岗位亮出承诺，中

心调度班长全部安排党员担任，节假日均由党员值班，通

过党员亮身份、树形象、做表率，使群众赶有目标、学有

榜样，促进了工作改进。针对职工队伍复杂情况，把思想

建设作为重中之重，先后开展了“学习时代英模、致敬吴孟

超”“红色经典诵读”等主题演讲、诗歌朗诵活动，弘扬身边

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摘要：

XX市120急救指挥中心党支部“三个加法”支部工作法一、基本情况XX市120急救指挥中心党支部成立于2012年4月，现有支部委员3人，下设2个党小组，正式党员12人，预备党员2人，占职工总数的40%。党支部成立以来，始终坚持以党建引领事业发展，以打造“四严四强”型战斗堡垒为目标，定期开展“三会一课”、主题党日活动，抓实组织生活，以“牢记初心使命、办人民满意120”为目标，做好“三个加法”、锤炼双强素质，创建“急救先锋120”品牌，打造名护工作室，推动我市急救事业持续健康发展，在调度指挥、急救出车速度、抢救成功率等核心指标走在了全省全国前列，有力保障了人民群众身体健康和生命安全。2021年，中心...

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