机关作风建设情况的调研报告

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关于机关作风建设情况的调研报告

为深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒扎实开展作风

“ ”建设，市委直属机关工委开展站在基层看机关作风调研活

动，组成三个调研组，分别深入市直机关有关部门及直属单

位，西安、延安和榆林市直及县（区）直机关部门，以及国有

企业和民营企业中，坚持开门见山、问题导向，通过进行集体

座谈、个人访谈和问卷调查，走访单位 xx 个、面对面访谈

xxx 人，回收有效问卷 xxx 份。

一、机关作风建设的主要成效

调研中，基层同志普遍认为，党的十八大以来，特别是近

年来，市直机关干部作风发生了显著转变，整体更加务实、扎

实。受访同志充分肯定市直机关作风，总体评价较好。问卷调

查对市直机关作风总体评价 x分（按 x－xx 分打分，下同）

以上的达到 xx.x%，作风建设成效显著：

一是树立了从严从实转变作风的鲜明导向。各单位各部门

认真落实市委作风建设专项行动部署安排，狠抓中央八项规定

精神和市委实施办法落实执行，机关作风转变成效明显，上下

级机关关系、政商关系更趋清爽、清廉。问卷调查对此方面评

价x分以上的超过 xx.x%。基同志此深有感触，上机层对级

关

调研指导工作不比摆谱、不讲排场，比作风、讲实际。有

同志举例说，督察组前来检查指导工作轻车简从，深入现场，

直指问题，帮助整改，工作结束后马不停蹄奔赴下一站，不接

受工作餐陪请，令基层干部和群众印象深刻，深受教育。

二是建立了立足实际抓作风的有效机制。按照市委关于开

展作风建设专项行动的实施方案，立足部门实际、结合主责主

业，制定改进机关作风、加强效能建设的措施机制。有的厅局

“为提高机关服务基层质量，建立了对基层上报事项三周清

” “ ” “ ”零工作机制；有的开展百日提升和百日督帮行动；有的

开展督促落实有关干部选任制度坚持原则、敢于担当，为干部

选任工作打气撑腰，树立了良好的政策执行导向。

三是形成了强业务提能力的良好氛围。坚持转作风促业

务、抓业务炼作风，引导机关干部把自己摆进去、把业务摆进

去、把工作摆进去，聚精会神抓工作、全心全意抓业务。基层

干部群众的评价也极大提高，不少基层干部群众都认为，上级

机关干部政策理论水平越来越高，对于业务也更加专业精通，

给予基层工作更加有力的指导和支持。问卷调查对此方面评价

x分以上的超过 xx.x%，访谈中对部门的业务能力和工作效

率认可度较高。尤其是调研指导工作扎实有效，调研组深入每

一个县区解读政策，手把手面对面指导帮助系统工作人员提高

业务水平，给基层工作人员既带来了实际指导，又作出了表

率。

四是彰显了积极主动解决难题的服务意识。聚焦群众的急

难愁盼，着力改进为民服务、为基层服务中敷衍了事、推诿扯

皮等问题，积极引导机关干部主动作为、靠前服务，对基层的

请示汇报事项能够做到事事有回音，基层与市直机关沟通对接

“ ”工作更加顺畅，勤快严实精细廉作风在工作中得到了体

现。问卷调查对此方面评价 x分以上的超过 xx.x%。

五是营造了勤勉高效狠抓落实的发展环境。把提升标准、

狠抓落实作为锻造过硬工作作风的关键，努力改进定力不够、

韧劲不足、办法不多等问题，引导鼓励干部主动思考、深入谋

划、一线推动。职能部门关注产业发展的意识明显增强，与企

业、服务对象一同解决难题的主动性明显提升，上门了解情

况、共同研究对策，极大提升了工作效率。有企业同志反映，

市直机关厅局领导和相关处室对企业反映的诉求和困难，能够

做到及时回应、积极帮助解决，企业与政府部门乃至相关领导

联系比较顺畅。

二、新时代新征程机关作风建设面临新的机遇挑战

在调研中，作风建设永远在路上形成普遍共识，尤其是新

时代新征程新任务，对标党的二十大精神，对标推动高质量发

展，市直机关作风还存在

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标签： #调研报告 #作风建设

摘要：

关于机关作风建设情况的调研报告为深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒扎实开展作风“”建设，市委直属机关工委开展站在基层看机关作风调研活动，组成三个调研组，分别深入市直机关有关部门及直属单位，西安、延安和榆林市直及县（区）直机关部门，以及国有企业和民营企业中，坚持开门见山、问题导向，通过进行集体座谈、个人访谈和问卷调查，走访单位xx个、面对面访谈xxx人，回收有效问卷xxx份。一、机关作风建设的主要成效调研中，基层同志普遍认为，党的十八大以来，特别是近年来，市直机关干部作风发生了显著转变，整体更加务实、扎实。受访同志充分肯定市直机关作风，总体评价较好。问卷调查对市直机关作风总体评价x分（按x－x...

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