2023年法治建设工作总结

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2023 年法治建设工作总结

2023 年以来，区人社局紧紧围绕区委区政府决策部署

和人社系统法治建设任务，结合普法强基补短板专项行动

协调推进普法宣传教育、依法行政、优化营商环境等法治

建设，为人社工作提供了坚实的法治保障。现将 2023 年工

作情况报告如下：

一、推进法治建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，进一步构筑法治思维的形成。

一是认真开展法治思想学习宣传工作，坚持内部学习和对

外普法齐抓共管，坚持法治学习和专项学习齐头并进，持

续加强法治思想学习，特别是把行政执法方面的法律法规

纳入单位主要学习课程之中，使每位干部职工积累法治知

识，树牢法治观念，增强干部职工整体的法治意识，推动

全局更加自觉地用法治思想指导解决实际问题。二是结合

行业制定出台了《 XX 市XX 区人力资源和社会保障局

2023 年普法与依法治理工作要点》、《XX 市XX 区人力

资源和社会保障系统普法强基补短板专项行动工作方案》

（东人社〔2023〕36 号）等文件，明确依法行政、普法

教育等工作的组织、计划、协调和实施内容，突出工作重

点和相关要求，为深入学习宣传贯彻法治思想、进一步加

大全民普法力度、持续推动全民尊法学法守法用法指明了

方向。

（二）推进依法行政，进一步规范行政权力的运行。

一是严格执行民主集中制，贯彻落实“三重一大”议事决

策制度、领导班子议事规则、集体决策等相关规章制度，

凡涉及“三重一大”事项都召开班子会议研究决定。二是严格

落实《行政执法公示制度》、《行政执法全过程记录制

度》、《重大决定法制审核制度》“三项”制度，积极推行执

法人员持证上岗、持证执法。三是聘请律师为常年法律顾

问，参与单位决策论证、规范性文件草拟、行政复议及行

政诉讼、重大具体行政行为审查、对外签订合同协议等文

本审查等各类涉法、涉诉事务。四是重视行政应诉工作，

积极配合有关审判活动，努力提高行政机关负责人出庭应

诉率，维护法律的权威性和政策的严肃性。同时积极探索

“疑难案件互商、裁审开庭互听、裁判文书互享”工作机制，

提高仲裁的社会公信力，促进全区劳动人事关系和谐与社

会稳定。五是大力优化营商环境，区人社局对照有关法律

法规，严格把握实施，确保行政许可的科学性、合理性。

依法依规公开各类事项的办理依据、申报条件、申报材料

办理程序、法定和承诺时限等，完善服务事项办事指南，

确保人社服务内容规范化，通过有目标地优化审批环节，

窗口审批速度大幅提高，服务流程实现规范化、便捷化。

（三）加强普法宣传，进一步营造平安法治的氛围。

一是加强重要时间节点的宣传力度，通过开展“4.15 国家安

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标签： #工作总结

摘要：

2023年法治建设工作总结2023年以来，区人社局紧紧围绕区委区政府决策部署和人社系统法治建设任务，结合普法强基补短板专项行动协调推进普法宣传教育、依法行政、优化营商环境等法治建设，为人社工作提供了坚实的法治保障。现将2023年工作情况报告如下：一、推进法治建设的主要举措和成效（一）加强组织领导，进一步构筑法治思维的形成。一是认真开展法治思想学习宣传工作，坚持内部学习和对外普法齐抓共管，坚持法治学习和专项学习齐头并进，持续加强法治思想学习，特别是把行政执法方面的法律法规纳入单位主要学习课程之中，使每位干部职工积累法治知识，树牢法治观念，增强干部职工整体的法治意识，推动全局更加自觉地用法治思想指...

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