国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结

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国有企业集团公司深化国企改革三年行动

工作总结

根据安排，现将 X、X年国企改革三年行动工作汇报如

下：

一、高度重视，高位推进

为认真落实国企改革三年行动工作要求，在集团党委

的坚强领导下，成立了以党委书记、董事长为主任的专门

工作机构，工作委员会下设办公室，办公室主任由集团公

司分管副总兼任，副主任由党委工作部、综合部负责人担

任，具体负责牵头制定实施方案，建立工作任务清单和工

作台账，明晰责任分工，切实推进改革措施落实落地。按

照《X深化国企改革三年行动实施方案（2020－X年）》及

《三年行动工作责任清单及任务台账》的安排，截至 X年

12 月底，共完成具体改革举措 91 项，完成率达 100％。实

施方案共涉及 9个方面改革，60 项重大任务，91 项具体改

革举措。

二、统筹协调，稳步推进

（一）高度重视统一思想。X把落实总书记关于国有企

业改革发展和党的建设的重要论述作为集团国企改革三年

行动的首要任务，认真贯彻党的二十大和习总书记来川视

察讲话精神，确保了思想统一、上下贯通、全面覆盖，最

大限度形成了改革共识，营造了主动参与改革、全面深入

改革的良好局面，初步形成了公司治理结构完善、资本结

构优化、经营机制健全的现代企业新局面。

（二）完善中国特色现代企业制度。坚持党的全面领

导。X全面落实“两个一以贯之”要求，切实把加强党的领导

和完善公司治理有机统一，将党的领导融入公司治理各环

节，确保集团党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作

用。一是全面完成集团公司及一、二级子公司党建进章程

工作。二是完善了集团公司《党委会前置研究讨论事项清

单（试行）》，集团公司下属一、二级子公司结合企业实

际，制订了本单位党支部前置研究讨论事项清单。三是修

订完善了《X“三重一大”决策制度实施办法》，切实把党的

领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化、程序化

工作机制。加强董事会建设依法落实董事会职权。为全面

强化董事会建设，增强董事会的独立性和权威性，支持董

事会依法行使权利，确保董事会充分发挥定战略、作决策

防风险重要作用。一是修订完成《X董事会议事规则》，制

订《X关于全面加强和规范董事会建设管理办法》。二是全

面落实董事会主体责任，依照公司法的规定形势职权，完

成任期目标和考核。落实董事会向党委和股东大会（）工

作报告制度。三是督促经营管理层落实董事会各项决策部

署，及时研究经营管理层提出的各项工作目标和工作计划

四是研究解决经营管理层工作中遇到的重大困难和问题。

五是落实法律顾问列席董事会制度。加强监事会建设。一

是制定出台《X关于全面加强和规范监事会建设管理办法》。

二是全面落实监事会主体责任，在 X党委的领导下，依照

公司法的规定行使职权。落实监事会向党委和

上级纪检监察机关工作报告制度。三是按照上级纪检

监察机关和公司党委的工作安排部署，对集团公司及一、

二级子公司的重大事项进行监督检查。指导、督促相关部

门落实董事会、经营管理层安排的各项工作任务，依照公

司相关规章制度查处相关违纪违规行为，为公司经营发展

保驾护航。保障经营管理层依法行权履职。为依法落实经

理层职权，充分发挥经理层经营管理积极作用，确保经理

层谋经营、抓落实、强管理。一是依法在董事会的授权下

开展工作，严格落实董事会作出的各项决策部署和制定的

工作目标。进一步健全和完善集团公司及一、二级子公司

经营管理层工作职责，分解工作目标和任务，督促各项目

标全面完成。二是严格落实经营管理层总经理负责制，一

二级子公司向总经理报告工作，经营管理层定期向董事会

报告工作，接受监事会的指导。三是研究完成集团公司及

一、二级子公司年度财务预算、融资预算方案，就公司债

务风险防控提出建议意见。夯实中国特色现代企业制度建

设基础。X坚持市场化改革方向，结合集团实际，向先进企

业学习借鉴，梳理查找自身不足，补短板，强弱项，加强

制度建设，强化制度执行，不断筑牢中国特色现代企业制

度建设基础，大力推进国有企业管理体系和管理能力现代

化。

（三）推进国有经济布局优化和结构调整。一是做大

做强做优主业。积极落实《X关于做大做强六大主业的实施

意见》《X关于做强做优开发建设产业实施意见》《X关于

做强做优物资贸易产业实施意见》《X关于做强做优新能源

产业

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摘要：

国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结根据安排，现将X、X年国企改革三年行动工作汇报如下：一、高度重视，高位推进为认真落实国企改革三年行动工作要求，在集团党委的坚强领导下，成立了以党委书记、董事长为主任的专门工作机构，工作委员会下设办公室，办公室主任由集团公司分管副总兼任，副主任由党委工作部、综合部负责人担任，具体负责牵头制定实施方案，建立工作任务清单和工作台账，明晰责任分工，切实推进改革措施落实落地。按照《X深化国企改革三年行动实施方案（2020－X年）》及《三年行动工作责任清单及任务台账》的安排，截至X年12月底，共完成具体改革举措91项，完成率达100％。实施方案共涉及9个方面改革...

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