开展干部作风大整治行动成果总结汇报

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开展干部作风大整治行动成果汇报材料

x深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论

述，以 x “ ”推行《开展躺平式干部大整治行动推进干部能

上能下实施办法（试行）》为契机，在全 x “开展副局

”“ ”长科室长现象专项整治行动，对 65 家单位 889 名副局

“ ”长、科室长重锤出击，全面整治干部队伍庸、懒、散、

“ ”慢、拖、甩等躺平现象，引导党员干部主动站起来、紧

起来、动起来、跑起来，争先奋进、比学赶超，以过硬作

“风、过硬队伍为区 x”高质量跨越式发展保驾护航。

“ ”一、开展专项行动，出具整治良方

突出系统谋、全域推、严督导，汇聚专项整治合力。

高位推动抓部署。成立专项整治工作领导小组，x党政主要

领导任双组长，亲自研究部署、督促落实，x委常委任副组

长，带头组织开展部门专项整治工作，各部门主要领导落

实专项整治主要责任，明确具体负责人员，确保有人管、

有人抓。从组织、纪检监察部门抽调精干力量组建专班，

建立工作例会、日常调度等机制，专班化、实体化推动专

项整治工作。全域发动抓动员。印发《x“ ”“副局科室长

”长现象专项整治方案》，组织召开动员部署会，专题解读

整治范围、时间、环节、内容等。65 家单位（含乡镇）先

后召开专题会议，传达 x

委动员部署会议精神，系统部署专项整治，确保整治

“ ”“ ”工作同频共振。督导促动抓整改。把副局长科室长现

象常态化纳入 x委巡查监督内容，组建 15 个督导组，明确

工作职责，专题听取汇报，部署阶段任务，全方位督查、

全程指，及、正偏差、督促整改。累过导时发现问题纠计

召开调度会、培训会、研判会等 9次，形成工作周报 6

期。

“ ”二、强化程序步骤，集中精力会诊

突出动真格、下猛药、出重拳，有序推进各环节各阶

“”“段任务。规划三个阶段。坚持把找差距、提层次、强能

”力、抓落实贯穿始终，制定思维导图，把整治阶段划分

“ ”“ ”“为刀刃向内、深查细摆创新举措、严实整改健全机

”制、保障长效3个阶段，明确集中整治时间，坚持时间服

从质量，统筹各项工作推进，确保每项工作任务不折不扣

“ ” “ ”“ ”落到实处。对标五个问题。将副局长科室长现象可

视化、具体化，归3 “ ”“纳工作不争先、落后是常态困难绕

”“ ”“着走、有责不担当遇事尽量推、具体落实少守局不破

”“‘ ’ ”局、整改不落官架子大、服群众差等实为务 5种倾向

“ ”“性问题，细化不与先进对标，反与落后比试棘手问题向

”上看，繁重任务向下交等30 项具体表现形式，让干部查

“ ”摆问题有标准、有参照。制定六个清单。坚持系统思维

和问题导向，将制定问题清单贯穿专项行动全过程，每

“ ”“ ”名副局科室长长

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标签： #总结汇报

摘要：

开展干部作风大整治行动成果汇报材料x深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，以x“”推行《开展躺平式干部大整治行动推进干部能上能下实施办法（试行）》为契机，在全x“开展副局”“”长科室长现象专项整治行动，对65家单位889名副局“”长、科室长重锤出击，全面整治干部队伍庸、懒、散、“”慢、拖、甩等躺平现象，引导党员干部主动站起来、紧起来、动起来、跑起来，争先奋进、比学赶超，以过硬作“风、过硬队伍为区x”高质量跨越式发展保驾护航。“”一、开展专项行动，出具整治良方突出系统谋、全域推、严督导，汇聚专项整治合力。高位推动抓部署。成立专项整治工作领导小组，x党政主要领导任双组长，亲自研究部署、督...

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