深入推进“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

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为全面学习贯彻党的二十大精神，进一步落实党中央和

省、市、县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效

衔的各项决策部署，推动关爱服务行动落地落细落深，结

合我镇实际，制定本方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以党的二十大精神为指引，不断深化“练兵比武”广

度深度，督促基层干部互促互进，进一步巩固拓展全镇乡

村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果，健全完善“练

兵比武”长效机制，提升基层干部政策水平、工作效能和服

务能力，为推动全镇实施乡村振兴战略发展提供坚强的人

才保证。

（二）总体目标

聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，围绕巩固拓展脱贫攻

坚成果、促进乡村发展、实施乡村建设、推进乡村治理、

扎实开展关爱服务行动等重点任务，持续搭建练兵比武平

台，在“练”中学习政策方法、分享心得体会，在“比”中检视

工作成效、交流经验做法，为基层提供互学互鉴、互促互

进的机会，激励先进、鞭策后进，打造“岗位能手”“岗位标

兵”，锻造一支各尽其能、互为支撑的专业化人才队伍，不

断提升整体工作水平和服务群众能力。

（三）基本原则

1.坚持全员参与。紧盯目标任务，组织镇机关领导干部、

村干部、各村村民小组长、党小组长、包村干部和帮扶干

部开展练兵比武活动，做到全员覆盖、整体提升。

2.坚持立足岗位。紧密结合实际，按照干什么、练什么、

比什么，以练促学，以比促练的要求，努力提升镇、村、

组三级干部业务素质和工作能力。

3.坚持素质提升。要把岗位练兵作为一种能力提升的长

效机制，镇机关及各村根据工作实际和参加活动人员自身

特点开展学习交流，立足本职、自学自练，互帮互学、互

帮互促，不断提高整体素质。

4.坚持统筹兼顾。通过开展学习交流、业务比拼等方式，

寻找差距，比出亮点，与人才选拔培养、干部考核等工作

有机结合，形成整体合力。

二、活动时间

2022 年10 月20 日至 2023 年4月30 日。

三、活动对象

镇机关领导干部、村干部、各村村民小组长、党小组长、

包村干部和帮扶干部。

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标签： #实施方案

摘要：

深入推进“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案为全面学习贯彻党的二十大精神，进一步落实党中央和省、市、县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔的各项决策部署，推动关爱服务行动落地落细落深，结合我镇实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以党的二十大精神为指引，不断深化“练兵比武”广度深度，督促基层干部互促互进，进一步巩固拓展全镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果，健全完善“练兵比武”长效机制，提升基层干部政策水平、工作效能和服务能力，为推动全镇实施乡村振兴战略发展提供坚强的人才保证。（二）总体目标聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村发展、实施乡...

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